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商业秘密保护及竞业限制协议拿了就能用6篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方对外的竞争优势及其所拥有的商业秘密，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露甲方的商业秘密或在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、商业秘密保护条款

1.乙方同意不对外泄露甲方的任何商业秘密，包括但不限于甲方的商业计划、商业策略、商业构想、商业技术、商业数据等。

2.乙方同意在甲方任职期间及离职后，不利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。

3.乙方同意在甲方任职期间及离职后，不使用甲方的商业秘密进行任何形式的竞争活动。

二、竞业限制条款

1.乙方同意在甲方任职期间及离职后，不从事与甲方有竞争关系的任何工作。

2.乙方同意在甲方任职期间及离职后，不参与任何与甲方有竞争关系的项目或活动。

3.乙方同意在甲方任职期间及离职后，不向任何与甲方有竞争关系的单位或个人提供任何形式的帮助或支持。

三、必威体育官网网址期限

1.乙方同意在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，必威体育官网网址期限为乙方离职后[必威体育官网网址期限]内。

2.在必威体育官网网址期限内，乙方同意不泄露甲方的任何商业秘密，并严格遵守本协议的竞业限制条款。

四、违约责任

1.如果乙方违反了本协议中的任何条款，乙方同意向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方任职期间所获得的全部报酬的[违约金比例]%。

2.如果乙方违反了本协议中的竞业限制条款，乙方同意向甲方支付竞业限制违约金，违约金金额为乙方在甲方任职期间所获得的全部报酬的[违约金比例]%。

五、争议解决

1.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议部分的条款。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，且乙方已经充分了解甲方的商业秘密，为了明确双方的权利和义务，保护甲方的商业秘密，防止乙方在离职后泄露甲方的商业秘密，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、商业秘密的范围

本协议所称商业秘密，包括但不限于以下内容：

1.甲方的经营策略、经营计划、决策方案、商业计划；

2.甲方的财务状况、财务报表、财务报表附注、收益情况、现金流量；

3.甲方的客户资料、供应商资料、渠道资源；

4.甲方的技术资料、技术配方、工艺流程、技术文档；

5.甲方的产品配方、产品检验标准、产品包装材料；

6.甲方的营销策略、营销计划、推广方案；

7.甲方的人力资源状况、员工信息、工资结构；

8.甲方的内部管理制度、操作流程。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方必须严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方不得使用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。

3.乙方不得将甲方的商业秘密用于任何违法或不当行为。

4.乙方在离职后，必须返还所有包含甲方商业秘密的文件、资料、磁盘等物品。

5.乙方在离职后，不得以任何方式继续接触或获取甲方的商业秘密。

6.乙方在离职后，不得以任何方式向外界泄露甲方的商业秘密。

7.乙方在离职后，不得以任何方式利用甲方的商业秘密谋取利益。

8.乙方在离职后，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。

9.乙方在离职后，不得以任何方式损害甲方的商业利益。

10.乙方在离职后，不得以任何方式诋毁甲方的形象和声誉。

三、竞业限制

1.乙方在离职后，不得从事与甲方相同或相似的业务。

2.乙方在离职后，不得在与甲方有竞争关系的单位从事工作。

3.乙方在离职后，不得利用甲方的商业秘密或业务关系从事工作。

4.乙方在离职后，不得在与甲方有合作关系的单位从事工作。

5.乙方在离职后，不得利用甲方的品牌或名义从事工作。

6.乙方在离职后，不得从事任何可能对甲方造成不利影响的活动。

7.乙方在