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员工工伤辞职合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称为XXX公司，成立于XXXX年，注册地址为XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人为张三。公司主要经营范围为XXX。

甲方联系方式为：电话：XXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称为XXX个人，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXX，住址为XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方联系方式为：电话：XXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com。

合同简介：

甲乙双方鉴于对彼此的了解和信任，经友好协商，甲方同意购买/租赁/委托乙方提供的服务，乙方同意提供/出售/接受委托提供服务。双方为了明确双方的权利和义务，特订立本合同，以共同遵守。

本合同的签订是基于双方自愿、公平、诚信的原则，旨在明确双方在合同履行过程中的权利和义务，确保合同的顺利进行。

本合同的内容主要包括：产品或服务的描述、数量、质量、价格、交付或提供时间、支付条件、违约责任、不可抗力、争议解决等条款。

双方应严格履行本合同的约定，任何一方违反合同条款，都应承担相应的违约责任。同时，双方应积极履行合同，共同维护双方的合法权益。

本合同的签订是双方友好合作的开始，双方应本着诚信、公平、合作的原则，共同履行合同，实现双方的利益。

本合同的签订是在双方充分沟通、协商的基础上进行的，任何一方不得擅自变更或解除合同。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签署：

甲方（买方/出租方/委托方）：

____________________

日期：____年____月____日

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

____________________

日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲方与乙方之间因工伤辞职所涉及的权益保障和后续事项处理，确保双方权益的合法合规保障，促进双方合作的和谐发展。

本合同涉及的具体内容包括：

1.工伤认定与证明：乙方在发生工伤后，应及时通知甲方，并按照甲方要求提供相关证明材料。

2.辞职手续：乙方在发生工伤并提出辞职后，应按照甲方的规定程序办理辞职手续。

3.经济补偿：根据国家相关法律法规和双方约定，甲方应支付给乙方相应的经济补偿。

4.社会保险与福利待遇：双方应依法参加社会保险，并按国家规定享受相关福利待遇。

5.必威体育官网网址协议：乙方在辞职后，应遵守双方约定的必威体育官网网址协议，不得泄露甲方商业秘密。

第二条定义

为本合同之目的，下列术语定义如下：

1.工伤：指乙方在甲方工作期间，因工作原因受到的意外伤害。

2.辞职：指乙方因工伤原因，向甲方提出的工作岗位解除申请。

3.经济补偿：指甲方根据国家法律法规和双方约定，支付给乙方的因辞职而产生的经济补偿。

4.社会保险：指国家法律法规规定的，由甲方为乙方参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

5.商业秘密：指甲方在经营活动中形成的，不为公众所知悉的，具有商业价值的信息。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.及时认定并处理乙方发生的工伤，为乙方提供必要的医疗救治。

3.在乙方发生工伤并提出辞职后，按照法定程序和双方约定，办理辞职手续，支付经济补偿。

4.依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的福利待遇。

5.在乙方辞职后，要求乙方遵守必威体育官网网址协议，不得泄露商业秘密。

乙方的权利与义务：

1.遵守国家法律法规和甲方规章制度，按照甲方要求提供工伤证明。

2.在发生工伤并提出辞职后，按照甲方规定程序办理辞职手续。

3.依法享受社会保险和福利待遇，履行必威体育官网网址协议，不得泄露甲方商业秘密。

4.在辞职后，按照双方约定，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

5.在辞职后，按照甲方要求，协助甲方处理相关工伤事宜。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照双方约定的价格，向乙方支付经济补偿。具体金额和计算方式如下：

（1）根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（2）乙方的工作年限不足一年的，按实际工作月数计算经济补偿；

（3）乙方的工资按照其在离职前一个月的平均工资计算。

2.甲方应在与乙方解除劳动合同之日起七个工作日内，向乙方支付约定的经济补偿。

3.甲方支付经济补偿的方式为银行转账，乙方提供有效的银行账户信息。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.乙方在发生工伤并提出辞职后，应按照甲方规定程序办理辞职手续，甲方应在规定时间内办理相关手续，支付经济补偿。

3.乙方在辞职