技术员用工合同实用版6篇.docx

技术员用工合同实用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，具体岗位和要求根据甲方实际需要和乙方能力确定。

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作标准和要求，按时完成分配的任务。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方实际需要和乙方能力确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息权利。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右向乙方支付工资，工资标准为______元/月。具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

2.乙方在试用期间的工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资标准。

3.甲方应向乙方提供必要的工作条件和生活条件，确保乙方的正常工作和生活需求得到满足。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方的劳动安全。

3.乙方在劳动合同期间内，如有特殊情况需要终止合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可终止合同。否则，乙方应承担由此给甲方造成的经济损失。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使合同无法履行的，甲方应支付违约金______元给乙方。乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使合同无法履行的，乙方应支付违约金______元给甲方。

2.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规和相关规定执行。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，完成该岗位的生产任务。

2.工作地点：_________。乙方应在该地点履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的制度。乙方应按照规定的工作时间上下班，并严格遵守考勤制度。

2.甲方对乙方实行的休息休假制度为：每周至少休息_________日，具体安排由甲方决定。特殊情况下，甲方可调整休息时间，但应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。支付时间为每月的最后一个工作日。

2.甲方可根据乙方的表现和工作业绩，给予乙方相应的奖金或津贴。具体数额和发放方式由甲方决定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方决定。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如过节费、生日礼物等。具体内容和发放方式由甲方决定。

六、劳动