二零二五劳动合同示例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五劳动合同示例

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.劳动岗位与职责

劳动岗位：______

职责描述：______

乙方应按照甲方要求完成各项工作任务，并遵守国家相关法律法规及甲方规章制度。

2.劳动期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，双方均可根据实际情况选择续签或终止合同。

二、劳动条件与待遇

1.工作时间

乙方每周工作时间不超过______小时，实行标准工时制度。

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

2.薪酬待遇

乙方基本工资为______元/月，根据乙方工作表现及公司薪酬政策，享有绩效奖金、津贴等。

乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇。

三、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方依照法律规定或合同约定可以解除合同的其他情形。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方依照法律规定或合同约定可以解除合同的其他情形。

2.合同终止

本合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

四、其他

1.争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.合同附件

本合同附件包括但不限于岗位说明书、薪酬待遇标准等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的劳动成果进行考核和评估，如发现劳动成果不符合要求，有权要求乙方进行改进或重新完成。

有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作量，但应提前通知乙方，并保证不违反相关法律法规。

义务：

按照合同约定支付乙方劳动报酬，并保证支付及时。

提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方权利与义务

权利：

在完成工作任务后，有权要求甲方支付劳动报酬，并享有合同约定的其他福利待遇。

有权对工作过程中的不合理要求提出异议，并寻求甲方解决。

义务：

严格遵守甲方的规章制度，完成分配的工作任务。

保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

六、劳动合同的变更与解除

1.变更

双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

任何一方提出变更劳动合同，应提前______个工作日书面通知对方。

2.解除

合同解除的情形包括但不限于：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方因重大过失给甲方造成重大损失；

（3）甲方因不可抗力导致合同无法履行；

（4）双方协商一致解除合同。

七、必威体育官网网址条款

乙方同意在劳动合同有效期内及合同解除后，对在工作中获得的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或向任何第三方披露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决地点

争议解决地点为合同签订地或劳动合同履行地。

九、劳动合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过___