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聘用合同(中英文)6篇

篇1

聘用合同

#中文版

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XX

民族：XX

学历：XX

专业：XX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的工资待遇为每月XX元，试用期工资待遇为每月XX元。甲方将每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在试用期满后，可享受甲方规定的员工福利和保险待遇。

四、规章制度和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.甲方应提供必要的劳动保护设施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

六、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

#EnglishVersion

PartyA(Employer):XXCompany

Address:XXRoad,XXDistrict,XXCity,XXProvince,China

ContactInformation:XXX-XXXX-XXXX

PartyB(Employee):XXX

Gender:XX

Nationality:XX

EducationLevel:XX

Major:XX

ContactInformation:XXX-XXXX-XXXX

InaccordancewiththeLaborLawofthePeoplesRepublicofChinaandrelatedlawsandregulations,bothpartiesherebyagreetoenterintothisemploymentcontractontheprinciplesofequality,voluntariness,andmutualconsent.

I.ContractDuration

ThiscontractshallbevalidforXXyears,fromXXXX-MM-DDtoXXXX-MM-DD.TheprobationaryperiodshallbeXXmonths,fromXXXX-MM-DDtoXXXX-MM-DD.

II.JobContentandLocation

1.PartyBagreestoworkinthepositionofXXatPartyAsco