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03006-护理管理学-综合测验1(客观).doc

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XXXX年XX月XXX自学考试社会助学课程综合测验

03006-护理管理学-综合测验1(客观)

(课程代码03006)

助学机构(代码):???????????专业:??????????

考试形式:闭卷■、开卷□

考试时间:120分钟

考生姓名:?????????准考证号:??????????身份证号:?????????

题序

总分

得分

?

?

?

?

评卷人

?

?

?

?

卷面总分?:100???及格分数?:60

一、单选题(本大题共25小题,每小题2分,共50分)

1

保证急救物品完好备用状态,属于护理质量控制中的【】

A.

前馈控制

B.

同期控制

C.

过程控制

D.

反馈控制

标准答案:

A

2

在制定计划时要全方位考虑,使计划能够灵活的适应客观环境变化,体现了计划的

A.

经济性

B.

普遍性

C.

目的性

D.

适应性

标准答案:

D

试题解析:

经济性是讲收益,普遍性是计划在管理中普遍存在,目的性是指计划都要达到某种目的。

3

直线权力是指()

A.

命令性权力

B.

服务性权力

C.

建议性权力

D.

顾问性权力

标准答案:

A

4

下列关于组织特征的描述,正确的是(??????)?

A.

所有的组织都存在于特定的社会环境之中

B.

组织是由单一要素组成的系统

C.

组织是人们无意识建立起来的团体?????????????

D.

组织一旦形成是不会改变的

E.

成熟度理论

标准答案:

A

5

护理组织既要照顾服务对象的需求,又要取得组织效益,体现了现代管理理念中的()?

A.

对立统一观

B.

发展观

C.

度和量变、质变观

D.

伦理观

标准答案:

A

6

组织护理人员进行风险预案演练,属于风险管理的【】

A.

风险鉴别

B.

风险评估

C.

风险控制

D.

风险监察

标准答案:

C

7

属于社区健康教育评价指标的是【】

A.

护理服务满意率

B.

卫生知识达标率

C.

差错事故发生率

D.

慢性病患者访视率

标准答案:

A

8

对某项护理业务技术重点攻关项目进行管理时应采取()

A.

定向循环管理

B.

定位循环管理

C.

按病种循环管理

D.

按病例循环管理

标准答案:

A

9

在管理方格理论中,最有效的领导方式是()

A.

9.9型管理

B.

1.9型管理

C.

1.1型管理

D.

9.1型管理

标准答案:

A

10

下列属于护理人力资源规划内容的是【】

A.

引导护士正确认识自我,正视专业,发挥潜能

B.

将护理人员分配到具体的岗位

C.

吸引和挑选人才到护理组织

D.

制定满足未来护理人力资源需要的行动方案

标准答案:

D

11

在情境领导理论中,下属既有能力又愿意执行任务时应采取的领导风格是

A.

命令式

B.

说服式

C.

参与式

D.

授权式

标准答案:

D

12

根据病人的多少及护理工作量的变化来随时调整工作排班,体现了管理中的

A.

弹性原则

B.

整分合原则

C.

反馈原则

D.

动力原则

标准答案:

A

13

行政组织理论的创始人是【】

A.

法约尔

B.

韦伯

C.

麦格雷戈

D.

梅奥

标准答案:

B

14

护理管理者进行护理预算和护理成本控制,这属于

A.

对信息的控制

B.

对作业的控制

C.

对人员的控制

D.

对财务的控制

标准答案:

D

15

“霍桑实验”的主持者是?

A.

梅奥

B.

法约尔

C.

泰罗

D.

麦格雷戈

标准答案:

A

16

整分合原则的前提是()

A.

分工

B.

综合

C.

整体

D.

协作

标准答案:

C

17

直线权力是指(??????)?

A.

命令性权力

B.

服务性权力?

C.

建议性权力?

D.

顾问性权力?

E.

各种引流技术

标准答案:

A

18

下列关于国外社区护理组织形式的描述,正确的是()

A.

由个体开业者、离退休人员和志愿者自发组织建立的护理人员开展社区护理服务

B.

社区护理中心既可以商业公司的形式存在,也可以附属于大学或其他服务机构

C.

社区护理工作一般以社区医疗机构为依托

D.

每3-10万居民设置l所社区卫生服务中心

标准答案:

B

19

以下不属于社区护理服务人群的是

A.

儿童

B.

老年人

C.

危重病人

D.

妇女

标准答案:

C

20

护理人员编配的主要原则是

A.

功能需要原则

B.

能级对应原则

C.

机构比例合理原则

D.

成本最小化原则

E.

效率优化原则

标准答案:

A

21

管理者在复杂环境中找出关键性的影响因素,属于?

A.

专业技能

B.

人际技能

C.

概念技能

D.

创造技能

标准答案:

C

22

按层次实行管理,是指

A.

整分和原则

B.

弹性原则

C.

反馈原则

D.

能级

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