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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
薪资协议书范例模板二零二五年
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、薪资描述
1.薪资结构
乙方应按照本协议约定,向甲方支付薪资,薪资结构包括基本工资、绩效工资、津贴等。
2.薪资标准
基本工资:乙方的基本工资为______元/月。
绩效工资:根据乙方的工作表现,绩效工资最高可达基本工资的______%。
津贴:包括交通补贴、通讯补贴等,具体标准见附件。
二、薪资支付
1.支付时间
乙方每月的薪资应在每月______日前支付给甲方。
2.支付方式
薪资将通过银行转账方式支付至甲方指定的账户。
三、薪资调整
1.薪资调整条件
(1)根据公司年度业绩考核结果;
(2)根据行业薪酬水平及公司经营状况;
(3)根据甲方与乙方协商一致。
2.薪资调整程序
薪资调整需经甲方与乙方协商一致,并以书面形式确认。
四、其他
1.必威体育官网网址条款
乙方同意对本协议内容必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
2.争议解决
双方因本协议发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的薪资进行审核和确认,如发现薪资计算错误,有权要求更正。
有权根据公司业绩和乙方的工作表现调整薪资,但应提前通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内支付乙方薪资,并保证薪资的准确性和及时性。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照合同约定完成工作后,有权要求甲方支付薪资。
如因甲方原因导致薪资延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的工作时间和质量完成工作任务。
遵守公司规章制度,维护公司形象。
六、薪资支付
1.支付时间
乙方每月的薪资应在每月______日前支付给乙方。
2.支付方式
薪资将通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。
3.额外支付
对于加班费、奖金等额外收入,甲方将在规定的时间内另行支付。
七、薪资调整
1.薪资调整条件
(1)根据公司年度绩效评估结果;
(2)根据行业薪酬水平及公司经营状况;
(3)根据甲方与乙方协商一致。
2.薪资调整程序
薪资调整需经甲方与乙方协商一致,并以书面形式确认。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付薪资,每逾期一天,应按照未支付薪资金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故克扣乙方薪资,应承担因此给乙方造成的损失。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定完成工作任务,每逾期一天,应按照合同约定支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。
如乙方因个人原因导致工作失误,应承担由此造成的损失,并按照合同约定支付违约金。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于薪资结构、员工个人信息等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有效期
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