常德市企业书面劳动合同7篇.docx

常德市企业书面劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事的岗位为____________________。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息的权利。乙方婚假、产假等休假按国家有关规定执行。乙方带薪年休假按国家规定及公司规定执行。乙方休年休假应事先书面告知甲方并得到批准。未经批准无故休假者视为旷工处理。法律另有规定的从其规定。

四、劳动报酬及福利待遇

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甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

3.合同期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日、带薪年假等休假按照国家和地方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据企业效益、工作岗位变动和乙方的工作表现、绩效考评结果等，调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的XX日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受的社会保险和福利待遇按照国家和地方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，执行生产工艺和安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

4.甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取必要的防护措施。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方提前XX日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

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甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为