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军队文职图书专业-2025年军队文职人员招聘考试《图书专业》名师预测卷2

单选题（共60题，共60分）

(1.)为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施，下（江南博哥）列措施中不属于创新社会管理的是：()

A.组织社区志愿者开展邻里互动活动

B.提高临床一线医护人员的待遇水平

C.通过微博向群众提供政务服务资讯

D.设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题

正确答案：B

参考解析：社会管理创新，是指在现有社会管理条件下，运用现有的资源和经验，依据政治、经济和社会的发展态势，尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范，研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等，对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革，建构新的社会管理机制和制度，以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。2007年，党的十七大报告提出要“建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局”。A、C、D项中都有“公众参与”，但B选项只涉及特定群体，故本题答案选B。

(2.)儒家的管理思想贯穿着()的伦理道德精神。

A.仁、义、礼、智、信

B.修身、齐家、治国、平天下

C.以和为贵

D.性恶论

正确答案：A

参考解析：反映伦理道德的“仁、义、礼、智、信”是儒家思想的核心，这些精神也贯穿着儒家管理思想。所以选A。

(3.)下列说法中，不正确的是()。

A.概念模型与数据模型无关，比模式更抽象

B.视图也是一种数据库安全性控制的方法

C.安全性可防范非法用户和非法操作.完整性可防范不合语义的数据

D.SQL语言不是完备的关系数据语言

正确答案：D

参考解析：所谓完备的关系数据语言是指能够实现关系代数的五种基本操作的关系数据语言。SQL语言也能够实现关系代数的五种基本操作，因此，SQL语言是完备的关系数据语言。

(4.)下列说法中不正确的是()。

A.图的遍历过程中每一顶点仅被访问一次

B.遍历图的基本方法有深度优先有哪些信誉好的足球投注网站和广度优先有哪些信誉好的足球投注网站两种

C.图的深度优先有哪些信誉好的足球投注网站的方法不适用于有向图

D.图的深度优先有哪些信誉好的足球投注网站是一个递归过程

正确答案：C

参考解析：图的深度优先有哪些信誉好的足球投注网站的方法对于有向图和无向图都适用。

(5.)在Word中要打印文件，下列做法中不是必要的有()。

A.连接打印机

B.对被打印的文件进行打印预览

C.安装打印驱动程序

D.设置打印机

正确答案：B

参考解析：在Word中要打印文件，首先应连接打印机并安装打印驱动程序，然后对打印机进行设置。而进行打印预览则不是必须要做的。

(6.)该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是()。

A.风险型决策

B.不确定型决策

C.非程序化决策

D.程序化决策

正确答案：C

参考解析：风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚，也有比较明确的决策目标，但是实现决策目标必须冒一定风险。是在对未来的决定因素，可能出现的结果不能作出充分肯定的情况下，根据各种可能结果的客观概率作出的决策。非程序化决策，是针对那些不常发生的或例外的非结构化问题而进行的决策。所决策的问题往往具有极大的偶然性和随机性，很少重复发生，无先例可循，无固定模式，作此类决策需考虑内外部条件变动及其他不可量化的因素。因此，选项C为正确答案。

(7.)关于柔性管理的优缺点的理解，以下正确的是()。

A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突

B.柔性管理中工作绩效易考核、评估

C.柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调

D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律白控能力低，限制了其积极性和创造性

正确答案：A

参考解析：柔性管理的其局限性：（1）柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突。（2）柔性管理缺乏明确的工作标准，工作绩效不易考核、评估等。故答案为A选项。13选项为刚性管理的优点；C、D两项为刚性管理的缺点。故选A。

(8.)在实际工作中，事实上不存在纯粹的()。

A.职能型组织结构

B.直线一职能参谋型组织结构

C.赢线型组织结构

D.事业部型组织结构

正确答案：A

参考解析：职能型结构是一种以职能为导向的组织结构形式，其特点是：将同类专业人员集合在各自专门的职能机构内，并在各自的业务范围内分工合作，任务集中明确，上行下达。职能型结构的优点是：有利于各部门工作的专业化和高效化。这种模式能从专业化中取得优越性，将同类专家归在一起可以产生规模经济，减少人员和设备的重复配置，通过给员工们提供与同行们“说同一种语言”的机会而使他们感到舒服和满足，有利于高层领导的集中统一指挥。职能型结构的缺点主要是：（1）部