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目录目录页红与黑争分夺秒团队建设

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在非洲的草原上如果看见羚羊在奔跑，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那一定是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观现象，那是什么来了？团队建设蚂蚁精神

－--－蚂蚁军团！团队建设蚂蚁精神

蚂蚁精神英国科学家的实验证明：蚂蚁拥有高绩效的团队协作能力！在野火烧起的时候，在洪水到来的时候，蚂蚁所表现出来的团队精神令人惊叹！反观我们的企业、我们的钻井队、我们的团队、我们自己，我们具备这种精神吗？团队建设

团队建设一花独放不是春，万紫千红春满园团队就是为了共同的目标走到一起，遵循共同的规范，分担责任和义务，为实现共同目标而努力的组织形态。团队

不单是为薪水工作logo薪水是我们工作价值的一种反映，是对我们工作的一种回报。我们需要薪水，用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。避谈金钱是一种虚伪，只谈金钱是一种浅薄。团队建设

有些员工“人在心不在”或“在职退休”。因为没有团队意识，只会给所在公司带来巨大损失。世界上想做大事的人极多，愿把小事做细的人极少——而对有团队意识的人来说，工作之中无小事。没有团队建设就没有卓越的队伍。。团队建设团队建设

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红与黑什么是合作？

红与黑你们认为团队包含哪些内容呢？

红与黑一个好的团队应该是怎样的呢？

红与黑您准备好了吗......

天上掉馅饼是可能的红与黑

拓展游戏之红与黑通过团队游戏红与黑让学员了解团队合作和策略选择的意义，并亲身体会“博弈全输，合作双赢”的价值。项目目标

拓展游戏之红与黑项目难点：让学员用“要取得长期利益，必须采取合作”的态度去面对工作。项目时间：40分钟项目材料：红、黑色彩纸各四张，计分表，计时器，中性笔一支项目介绍

拓展游戏之红与黑要求--11、四队各选一名组长，负责协调、主持本组的决策。2、为本队选取一个队名，喊出一个响亮的队训。3、四队之间不能直接进行任何形式上的沟通、交流。4、每人都要出牌,红牌和黑牌分开记数，以少数服从多数为本组出牌结果。??

拓展游戏之红与黑要求--2四队在第三轮选择后，征得四方同意，可进行第一次沟通，四方各派一名代表外出面谈，面谈时间为一分钟；

四队在第六轮选择后，必须进行沟通，面谈时间为一分钟。

四队除按上述规则可召集的面谈外，禁止其它沟通。

拓展游戏之红与黑得分规则---11、四队全选红，各队减100美金。2、三队选红一队选黑，选红队加100美金，选黑队减300美金。3、两队选红两队选黑，选红队加200美金，选黑队减200美金。

拓展游戏之红与黑得分规则---24、一队选红三队选黑，选红队加300美金，选黑队减100美金。5、四队全选黑，各队加200美金。6、第6轮选择后，得分乘100后计入总分，第12轮选择后，得分乘200后计入总分，以此类推......7、最后的胜负规则是：累计正分最高者获胜。??

拓展游戏之红与黑得分规则---2决策1决策2决策3决策4决策5四红三红一黑两红两黑一红三黑四黑红-100红+100黑-300红+200黑-200红+300黑-100黑+100

拓展游戏之红与黑分享请分享您在本次拓展游戏中的想法......

拓展游戏之红与黑点评1、要取得长期利益，必须采取合作的态度。

2、团体合作的基础是相互信任。

3、信任来自于畅顺的沟通。

4、信任一旦逝去，难以补救。

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争分夺秒

争分夺秒室内拓展1室内拓展1、团队的智慧是个体的差异，只有将个体的不同聚在一起，这些差异将给团队带来极大的收获；2、体验高速度的配合，体验团队成功的极大喜悦；3、团队内合理分工、有效计划、强执行力；4、竞争不是目的，双赢才是最佳的选择。

争分夺秒室内拓展1室内拓展1、布置场地，在桌子上放置两个盒子，将所有卡片散布其中；2、将学员分成人数均等的两队；每队分别选出司钻岗、副司钻岗、井架工岗、内钳工岗、外钳工岗、柴油机岗位以及钻井液工岗位等七个工种的代表参与游戏，允许中间换人；事先给大家10分钟讨论时间；3、游戏过程中，分别从对方团队选出三名裁判为本队检查项点检查顺序及计时。4、卡片收集过程中，有出现项点检查顺序错误的团队，重新开始计时。七个岗位卡片全部按照顺序收集正确，且用时最短的团队获胜。

争分夺秒室内拓展室内拓展1场地工岗位巡回检查路线：值班房-硫化氢防护设施-钻具-井场-材料房-振动筛-锥形罐-高架槽-污水泵-爬犁-值班房井架工岗位巡回检查路线：井架工岗位巡回检查路线：值班房-硫化氢防护设施-防喷器-节流、压井管汇-液气分离器-坐岗房-井