网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

办公室文员劳务合同模板二零二五年.docx

办公室文员劳务合同模板二零二五年.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

办公室文员劳务合同模板二零二五年

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、劳务人员描述

1.人员名称与职责

劳务人员1:姓名为______,担任办公室文员一职。

劳务人员2(如有):姓名为______,担任其他相关职位。

劳务人员应具备相应的职业技能和职业道德。

2.劳务质量要求

乙方派遣的劳务人员应满足甲方工作需求,确保工作质量。

劳务人员应按时完成甲方安排的工作任务,不得无故缺勤或拖延。

乙方保证所派遣劳务人员在合同期间的工作表现,如出现重大失误或违反职业道德行为,乙方应承担相应责任。

二、劳务数量与薪酬

1.劳务数量

甲方预计需要的劳务人员数量如下:

劳务人员1:数量为______(人)。

劳务人员2(如有):数量为______(人)。

实际所需劳务人员数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在工作开始前______天(具体时长)发出。

2.薪酬标准

劳务人员1的月薪为______元。

劳务人员2(如有)的月薪为______元。

薪酬包括基本工资、奖金、福利等。

三、工作时间与地点

1.工作时间

劳务人员的工作时间为______小时/天,每周工作______天。

乙方应保证劳务人员的工作时间符合国家相关法律法规的要求。

2.工作地点

劳务人员应在甲方指定的办公地点工作,不得擅自更换工作地点。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后,双方可协商续签合同。

2.合同终止

甲方因业务调整需减少或取消劳务人员;

乙方违反合同约定,严重影响甲方工作;

双方协商一致解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的劳务人员进行考核和监督,如发现人员不符合要求,有权要求乙方更换。

有权根据工作需要调整劳务人员的岗位或工作量,但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务:

为乙方提供的劳务人员提供必要的工作条件和环境。

按照合同约定支付劳务人员的工资及福利。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照合同要求提供劳务人员后,有权要求甲方按照约定支付工资。

如因甲方原因导致工作延误或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供劳务人员。

对甲方的工作信息和业务资料必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

六、考核与监督

1.考核方式

乙方应定期对劳务人员进行工作考核,考核结果应告知甲方。

甲方有权对劳务人员进行不定期的工作检查,以确保其工作表现符合要求。

2.监督标准

监督标准以本合同约定的工作职责、工作质量以及职业道德为准。

如发现劳务人员工作不符合要求,甲方应在发现后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换人员等。

七、工资支付与期限

1.工资支付

劳务人员的工资应按月支付,具体支付日期由双方另行书面约定。

乙方应保证工资支付及时、足额。

2.工资构成

劳务人员的工资包括基本工资、加班费、奖金、津贴等。

工资构成及具体数额应在合同中明确约定。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资,每逾期一天,应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故辞退符合要求的劳务人员,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于培训费用、遣返费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供劳务人员,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的劳务人员不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的人员,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因劳务人员原因给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

文档评论(0)

150****5607 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档