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2025-03-28 发布于广东
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平衡计分卡在高职院校预算项目绩效评价中的实践与探讨.docx

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平衡计分卡在高职院校预算项目绩效评价中的实践与探讨

平衡计分卡在高职院校预算项目绩效评价中的实践与探讨（1）．．．．3

内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

平衡计分卡的基本概念及其在高职院校的应用现状．．．．．．．．．．．．7

2.1平衡计分卡的定义和原理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2平衡计分卡在高职院校预算管理中的应用现状．．．．．．．．．．．．．．．9

高职院校预算项目的绩效评价问题分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.1预算项目绩效评价的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.2目前高职院校预算项目绩效评价存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．13

平衡计分卡在高职院校预算项目绩效评价中的优势．．．．．．．．．．．15

4.1提高决策效率的优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.2建立全面绩效管理体系的优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.3改善资源配置的效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

平衡计分卡在高职院校预算项目绩效评价中的实施策略．．．．．．．20

5.1明确目标设定的方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

5.2制定关键指标体系的步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

5.3实施监控和反馈机制的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

平衡计分卡在高职院校预算项目绩效评价中的案例研究．．．．．．．24

6.1案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

6.2案例二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

7.1主要结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

7.2对未来研究的展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

平衡计分卡在高职院校预算项目绩效评价中的实践与探讨（2）．．．32

一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

（一）背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

（二）研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

二、平衡计分卡理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

（一）平衡计分卡的起源与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

（二）平衡计分卡的核心理念与构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

三、高职院校预算项目绩效评价现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

（一）当前高职院校预算管理概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

（二）现有绩效评价方法及其局限性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

四、平衡计分卡在高职院校预算项目绩效评价中的应用．．．．．．．．．．42

（一）构建基于平衡计分卡的绩效评价体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

（二）指标选取与权重分配的原则与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

（三）实施步骤与流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

（一）某高职院校预算项目绩效评价案例介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

（二）应用平衡计分卡进行绩效评价的过程与结果分析．．．

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