2025年村环卫保洁员雇佣合同5篇.docx

2025年村环卫保洁员雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________________[单位名称]

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系电话：_____________________

乙方（雇员）：_________________[保洁员姓名]

地址：_________________________

联系电话：_____________________

身份证号码：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事村环卫保洁工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方从事的岗位职责及工作地点按照甲方的相关规定执行，具体为从事村内的环境卫生保洁工作。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与休息时间

乙方的工作时间根据甲方制定的相关规定执行，一般为弹性工作制。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、薪酬及福利待遇

乙方的薪酬构成为基本工资加上可能的绩效奖金。具体金额按照甲方相关规定执行。甲方按季度向乙方支付薪酬，并在年终时根据工作表现给予奖金或其他福利。

五、保险及福利待遇保障

甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在岗位期间享有相应的福利待遇保障。

六、劳动保护和安全卫生条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和个人防护用品，保证乙方在工作期间的安全与健康。乙方应当遵守甲方的安全卫生规章制度。

七、纪律与义务

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，乙方应履行保洁职责，按时完成工作任务。乙方违反规定的，应承担相应的责任。

八、合同的变更、解除和终止

合同期间，如遇特殊情况需变更本合同，双方应协商一致并书面确认；合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照法律规定承担相应的赔偿责任。

十、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：_________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：_________________[单位名称]

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系电话：_____________________

乙方（雇员）：_________________[保洁员姓名]

住址：_________________________

联系电话：_____________________

身份证号码：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事农村环境卫生保洁工作，双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就有关事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方受雇于甲方，担任村环卫保洁员职务。工作内容包括但不限于清扫村庄道路、公共场所卫生维护、垃圾分类及清理等。工作地点位于_____________村。

二、合同期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作时间及待遇

1.工作时间：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.工资待遇：基本工资为每月____元，加班工资、奖金及其他福利等按照甲方相关规定执行。

3.社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社保待遇。

四、劳动纪律与要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

2.乙方应遵守劳动纪律，不得擅自离岗、旷工或从事其他违反甲方规定的行为。

3.如乙方违反劳动纪律或工作不称职时，甲方有权依规处理，包括解除劳动合同等。

五、必威体育官网网址义务与责任