二零二五版雇佣门店员工合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版雇佣门店员工合同

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、员工职责与工作内容

1.职责描述

乙方同意在甲方指定的门店内担任______职位，具体职责包括______（详细描述工作内容）。

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方及上级管理人员的安排。

2.工作内容要求

乙方应按照甲方要求的标准和流程完成工作，确保工作质量和服务水平。

乙方应定期接受甲方组织的培训和考核，提高自身业务能力和服务水平。

二、工作期限与薪酬

1.工作期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.薪酬待遇

乙方的基本工资为每月______元，具体发放时间及方式按甲方规定执行。

乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

三、工作时间和休息

1.工作时间

乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方根据门店运营需求确定。

乙方应按甲方规定的时间上下班，不得无故迟到、早退。

2.休息时间

乙方每周享有______天的休息时间，具体安排由甲方根据门店运营情况决定。

乙方在法定休息日和节假日应享有相应的休息和加班补偿。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）乙方提出解除合同，需提前______天书面通知甲方；

（2）甲方因故需解除合同，应提前______天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿；

（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权对乙方的工作时间和工作内容进行调整，以适应门店运营需求。

义务：

为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

按照国家法律法规和合同约定，及时足额支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得公平的薪酬和福利待遇。

有权获得职业培训和发展机会。

义务：

遵守门店的规章制度和操作流程。

保守门店的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

乙方同意对在雇佣期间接触到的甲方商业秘密、客户信息、工作流程等必威体育官网网址内容予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款自合同签订之日起生效，必威体育官网网址期限为______年。

七、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。

如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患有不适宜在门店工作的疾病；

（3）双方协商一致解除合同。

（1）甲方未按照合同约定支付工资和福利；

（2）甲方提供的工作环境严重危害乙方身体健康。

2.合同终止

合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自然终止。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作纪律，给门店造成重大损失，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、