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2025年法律科技趋势

塑造??智能驱动法律实践的未来

我们首席执行官的一封信

塑造??智能驱动的未来AI驱动的法律实践的未来

法律职业的未来要求??智能直接融??作流程

，就在?们已经?作的地?。这不是让你的内容移???智能，?是让??智能来到你的内容中

如果你必须将你的内容带到??智能，那会是什么样?？团队开始建?多个点解决?案来解决每个单独的问题，这不是?种可扩展的?法。这也会产?治理问题和安全?险。

人工智能已经成为必然，那么如何确保为您的组织利用人工智能制定最佳战略？

为帮助法律团队应对塑造AI驱动法律实践未来的趋势，我们分享六?趋势的深?分析，它们为什么重要，以及您可以做些什么来做好准备。

NetDocu ents年度趋势报告已成为我们最喜欢的项?之?，因为它让我们能够仔细研究专业?

?在我们?业中?临的挑战和成功。

NetDocuents年度趋势报告已经成为我们最喜欢的项?之?，因为它让我们密切关注专业??在我们?业中的挑战和成功经验。

我认为我们?家都能够达成共识，我们?作的?式正在迅速改变，并以我们从未预料到的?式进

?变化。期望值不同了。节奏更快，管理信息复杂性的速度正在增?，这是我们以前从未?对过的。

我觉得令?兴奋的是NetDocu ents

不只是跟上了这种变化。我们在塑造它。并且改变

?档管理，使其?以往任何时候都更直观、更集成

、更智能。

我?常感谢为这份报告做出贡献的每个?，并邀请您继续阅读，发现未来会带来什么。

谨致问候,

JoshBaxter

这不是把你的内容带给人工智能;而是把人工智能带到你的内容

-乔什·巴克斯特

??智能正在科技和商业战略对话的最前沿。2024年是??智能从边缘?向主流的?年，在法律技术领域，79%的律师事务所专业??现在以某种形式将??智能?具纳?他们的?常?作中。公司法律部?甚?更加积极地采???智能技术，以优化运营并减少对外部律师的依赖。

引言。

??智能的影响是?泛?重要的，从扩?法学课程到改变公司计费模式。

2025年，企业内部团队和律师事务所在这项技术?

?必须坐在驾驶座上，专注于未来的可能性，即?

?智能嵌?到?常?作的?部分??。

在??智能领域取得如此多的进展，法律专业?

?应该在未来?年内注意并做好哪些准备？

根据数百名法律?业专家和专业??的研究和意?，NetDocu ents的《2025年法律科技趋势报告》分享了塑造??智能驱动法律实践未来的顶级趋势。

一览趋势

招聘将越来越

专注于人工智能能力和知识

代理商之间的体验将成为早期采用者的超能力

人工智能资质将影响伙伴关系和合同续约

DMS将成为法律战略人工智能倡议的基础

人工智能伦理和透明度将是重中之重

律师事务所将采用更多的替代计费模式

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LEGALTECHTREND1

招聘将越来越

聚焦于??智能能?和知识

??智能的崛起促使企业重新思考招聘和管理?才的?式，在某些情况下，这导致组织结构的变化。传统职位正在重新定义以整合基于技术的能?，并创造专注于??智能能?的新??。团队变得更具敏捷性和创新意识，因为组织将内部专业知识和准备好迎接??智能采纳的能?放在优先位置。这种转变包括创?许多新的以??智能为重点的职位，如??智能伦理官和?成??智能专家。

Factor公司洞察和创新全球负责?EdSohn在2024年Inspire?会上发?时这样解释道

：「?们喜欢说的?句话是，具备??智能的律师将取代没有??智能的律师。??智能并不是要取代律师的?作，但我认为当?们说这样的话时，他们的意思是未来的法律实践将包括??智能，...准备好?个?作描述。你实际上需要开始撰写未来律师

??，未来律师的能?。」

Factor公司的EdSohn谈??智能对法律能?的影响

?们喜欢说的?件事情是

，带有??智能的律师会取代没有??智能的律师

。并不是说??智能会取代律师的?作，但我认为

?们说的是，法律实践的未来将包括??智能。

[他们的意思是]法律实践的未来将包括??智能。

-EdSohn,

Factor的全球洞察和创新负责?Factor公司的全球洞察和创新负责?

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为什么要为??智能能?和知识调整招聘

??智能正在加速法律?作流程，包括?件互动、摘要、合同审查和分析等。毫?疑问，法律专业??使???智能的数量从2023年?2024年增加了315%。

看到价值并不只有法律公司：67%的公司法律顾问希望他们的律所使?尖端技术，包括?成式??智能。

法律?业对??智能的兴趣反映了?才转型的更?泛趋势，有75%的调查受访者预计在两年内调整他们的?才战略，以响应GenAI的进展。法学院正在响应对??智能技能的需求

，为新晋律师整合