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高校教师绩效嵌入量表开发研究：基于绩效管理的构建与验证

目录

高校教师绩效嵌入量表开发研究：基于绩效管理的构建与验证（1）．5

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（二）国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（三）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

二、相关概念界定及理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（一）高校教师的定义与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（二）绩效的定义及构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

（三）绩效管理的基本理念与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（四）嵌入理论在绩效管理中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

三、高校教师绩效嵌入量表开发．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

（一）量表的初步设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

（二）量表的信度与效度分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

（三）量表的具体内容与结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

（四）量表的预测试与修订．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

四、高校教师绩效嵌入量表验证．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（一）样本选择与数据收集．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

（二）量表的信度与效度再次检验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

（三）结构方程模型分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

（四）验证性因子分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

五、高校教师绩效嵌入量表的应用与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（一）高校教师绩效评价的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

（二）高校教师激励与发展的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

（三）高校教学质量提升的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

（四）结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

六、结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

（一）研究的主要发现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

（二）研究的创新点与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

（三）未来研究方向建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

高校教师绩效嵌入量表开发研究：基于绩效管理的构建与验证（2）

一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

1.1.1高校教师绩效管理的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

1.1.2绩效嵌入在高校教师评价体系中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

1.2.1理论意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

1.2.2实践意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

1.3文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

1.3.1国内外高校教师绩效管理研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

1.3.2