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劳动教育测试题+答案
一、单选题(共49题,每题1分,共49分)
1.()是一种可持续发展的能力。
A、方法能力
B、专业知识能力
C、社会能力
D、自我发展能力
正确答案:D
2.某公司业务员小王在外地出差时目睹了一起刑事案件案发过程。当地法院通知其出庭作证,对此该公司主管领导的正确做法是()
A、允许小王出庭作证,但以不耽误做为条件
B、不允许小王出庭作证
C、允许小王出庭作证,正常支付工资
D、如耽误工作,将扣发小王工资
正确答案:C
3.我国狭义上的劳动法是指()
A、1994年7月5日通过、自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》
B、调整劳动关系的法律规范的总称
C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称
D、包括宪法规定的基本劳动制度及劳动关系主体的权利义务,劳动基本法以及与其实施相配套的一系列子法、行政法规、规章及司法解释等
正确答案:A
4.马克思认为,在共产主义社会第一阶段,“生产者的权利是同他们提供的()成比例的。
A、工作
B、使用价值
C、价值
D、劳动
正确答案:D
5.邓小平认为,通过()来营造相对宽松的社会环境和社会氛围,便于激发和激活劳动者的劳动能力和劳动热情。
A、改革
B、科技体制改革
C、社会制度改革
D、经济体制改革
正确答案:A
6.()是国家富强梦、民族振兴梦的追梦者和圆梦人。
A、知识分子
B、工人
C、当代大学生
D、农民
正确答案:C
7.用导体把电气设备中所有正常运行不带电、当绝缘损坏时可能带电的外露金属部分和埋在地下的接地极连接起来的措施称为()。
A、漏电保护器
B、屏护装置
C、保护接零
D、保护接地
正确答案:D
8.下列不属于情绪耗竭表现的是()
A、精力丧失
B、体力衰弱和疲劳
C、麻木冷淡的态度
D、疲乏不堪
正确答案:C
9.()是指个人在掌握自己职业兴趣、爱好、特长的前提下并认真分析自己性格、能力、特点和内外部环境因素的基础上,结合自己所学专业及知识技能结构,以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。
A、学业设计
B、职业设计
C、学业规划
D、个人职业生涯设计
正确答案:D
10.下列社会关系中,属于劳动法调整的是()
A、国家机关与公务员之间的关系
B、公司中劳动者之间的关系
C、个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系
D、律师协会与律师之间的关系
正确答案:C
11.以下哪项危险源属于物质型危险源:()
A、高空坠物
B、变电器
C、锅炉
D、危险化学品仓库
正确答案:D
12.危险发生的可能性大小与以下哪项因素无关:()
A、企业资质
B、避险训练
C、安全意识
D、劳动环境
正确答案:A
13.当今时代仍然是一个()的时代,是一个属于真正奋斗者的时代。
A、法治
B、公平
C、公正
D、爱拼才会赢
正确答案:D
14.生产力三要素中最为重要和根本的要素是():
A、劳动者
B、劳动资料
C、劳动技能
D、劳动对象
正确答案:A
15.职业与健康之间()
A、相互矛盾
B、相互对立
C、相互冲突
D、相互促进
正确答案:D
16.1942年底,英国政府发表(),提出建立一套“从摇篮到坟墓”的社会福利制度。
A、贝弗里奇报告
B、亨利报告
C、国民保险法
D、社会保险法
正确答案:A
17.下列说法正确的是()
A、良好的劳动条件有利于健康
B、γ射线属于化学性职业有害因素
C、煤尘属于物理性职业有害因素
D、职业与健康本质上是对立的
正确答案:A
18.下列选择项中,不属于社会保险基本特征的是()。
A、自愿性
B、福利性
C、互济性
D、社会性
正确答案:A
19.国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。
A、4
B、2
C、1
D、3
正确答案:C
20.社会保障制度旨在满足人们什么水平的生活需要?()。
A、富裕生活需要
B、基本生活需要
C、小康生活需要
D、现代化生活需要
正确答案:B
21.调解劳动争议遵循的主要原则是()。
A、自愿原则
B、合法原则
C、查清事实原则
D、公平原则
正确答案:A
22.劳动者的从属性包括经济从属性和()
A、时间从属性
B、人格从属性
C、权利义务从属性
D、财政从属性
正确答案:B
23.脑力劳动时,室内温度以最适温度为宜,我国相应标准规定夏季()℃
A、25~27
B、24~28
C、21~23
D、23~25
正确答案:B
24.医疗救助对象小李患病住院3个月,花费4.6万元。他参加了城镇居民基本医疗保医疗保险中报销了3万元,余下部分拟申请享受医疗救助待遇。若医疗救助不设起付线,救助比例为50%,封顶线为2万元,小李可获得救助的金额是()万元。
A、1.3
B、1.6
C、2
D、0.8
正确答案:D
25.()修
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