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员工代理业务合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（委托方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系方式：__________________

乙方（代理方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系方式：__________________

鉴于甲方需委托乙方代理其员工业务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、代理业务范围

1.乙方受甲方委托，代理甲方员工业务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，在法律法规和政策允许的范围内，积极开展员工业务代理工作。

二、代理业务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，双方应协商续签本合同；如一方提出终止合同，应提前____个月书面通知对方。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工信息，包括但不限于姓名、年龄、学历、工作经历等。

2.甲方应按照国家有关法律法规和政策，及时支付乙方代理费用。

3.甲方应配合乙方开展员工业务代理工作，及时解决乙方在代理过程中遇到的问题。

（二）乙方权利义务

1.乙方应按照甲方的要求，在法律法规和政策允许的范围内，积极开展员工业务代理工作。

2.乙方应确保代理业务的合法合规，不得损害甲方的合法权益。

3.乙方应定期向甲方报告代理业务进展情况，接受甲方的监督检查。

四、代理费用及支付方式

1.乙方代理费用按甲方员工数量和代理业务类型确定，具体费用标准由双方另行协商确定。

2.代理费用支付方式为：甲方每月（或每季度）支付乙方代理费用，支付日期为____日。

五、必威体育官网网址条款

1.双方对本合同内容及其履行情况负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本必威体育官网网址条款在本合同终止后仍具有约束力。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，违约金金额按双方另行协商确定。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.员工信息清单

2.代理费用明细表

3.其他相关文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系方式：__________________

乙方（代理方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系方式：__________________

丙方（第三方主体）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系方式：__________________

鉴于甲方需委托乙方代理其员工业务，同时引入丙方作为第三方主体，以保障甲方的权益和实现甲方利益的最大化，甲乙双方与丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、代理业务范围

1.乙方受甲方委托，代理甲方员工业务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理等工作。

2.丙方作为第三方主体，提供技术支持、咨询服务、风险控制和资源整合等服务。

二、代理业务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均可向对方提出终止合同，并提前____个月书面通知对方。

三、甲方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定，全面负责员工业务代理工作。

2.甲方有权要求丙方提供必要的技术支持和服务，确保代理业务的顺利进行。

3.甲方有权对乙方和丙方的代理工作进行监督，并提出改进建议。

4.甲方有权根据业务需要，调整代理业务范围和内容。

四、乙方权利义务

1.乙方应按照甲方的要求，在法律法规和政策允许的范围内，积极开展员工业务代理工作。