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新进员工培训小结范文

工作汇报/工作计划/培训工作总结

Trainingsummaryofnewemployees

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-ZJ-039952

工作总结|WORKSUMMARY

培训工作总结

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培训工作总结

新进员工培训小结范文

总结简介：本培训工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定

成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的

一种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。

从走出校园迈进黄石供电公司，由一个学生转变角色成为一名企业员工，会

有些迷茫和不适应，但是在公司为其一星期的培训中，我们学习到了很多关于国

家电网，黄石市电力历史，以及电力行业的基本知识，我们学习和感受了许多，

为我们顺利走入岗位打下基础。

培训第一天，董工就给我们讲了心理压力调试课程。心里知识培训可以提高

培训者的抗挫力、心里调节能力和情绪管理能力，使人有一个好心态，从而提高

人的整体心理素质。我们都刚刚走出校园，面对社会这个复杂的大环境，我们难

免会有工作和交际的压力，董工告诉我们，压力其实是可以传递的，它不仅会不

经意影响着我们自己的工作和生活，还会影响到周围的同事、朋友和家人。而正

确地进行压力调试有助于我们工作、生活、人际关系的和-谐。因此这门课对于

我们这些刚走出象牙塔的大学生们是很有必要的。课程中，董工还用很多生动的

小故事告诉我们，培养积极的心态有助于我们完成工作实现自我。我们应该用积

极的心态思考问题，用积极的眼光发掘别人的长处，相信自己可以成功。这样，

我们就能很好地面对工作、生活中的压力，从而积极解决所面对的困难，最终走

向成功。

星期六，在公司领导的带领下，我们新员工30人一早就赴大桥公园，进行

为期一天的拓展训练，这不是一次普通的郊游或者娱乐活动，而是活泼生动而又

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工作总结|WORKSUMMARY

培训工作总结

非常具有教育和纪念意义的体验式培训。最让我们印象深刻的就是穿越电网。在

两个柱子之间挂着一张网，网上有大小不一的格子12个。要求每个人逐一从其

中一个格子过去，身体的任何部分都不能碰到网，否则“触电”。只要有一人“触

电”，先前通过的人，就必须回来重新来过。这是一项非常严厉而艰难的游戏，

也是我认为最具有教育意义的项目。一开始大家都跃跃欲试，但事实发现，单靠

个人根本无法通过。于是，在队长的安排下，大家想办法，根据网格的大小和队

员的体型，合理进行安排，先尝试过去几个同伴，虽然通过的过程很艰难，而且

刚开始屡屡“触电”，只好重新来过。大家冷静下来，进行了严密的分工，有人指

挥，有人帮助，有人监护，“抱、抬、托、举”，各种手段都用上了，最终大家全

部顺利钻过了“电网”。通过这个项目，我们学到了，组织中虽然各有分工，但是

所有人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误，都可能导致“触

电”，团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候，都必

须留意一下其他同班的动作，团队所有成员都必须在相互协作中善意提醒、彼此

关注。一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队成员群策群力，鼎力相

助，才能最终完成团队的目标。

在人工急救这一部分的学习中，陶工首先从生活中的一个真实故事入手，

让我们明白人工急救的重要