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企业雇佣劳务合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间及工作内容范围内，为甲方提供劳务。

2.乙方提供的劳务包括但不限于：____________________

二、劳务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方如需延长乙方劳务期限，应提前____天书面通知乙方，并经乙方同意。

三、劳务报酬

1.乙方在合同期限内提供的劳务，甲方应按下列标准支付劳务报酬：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）加班费：按照国家及地方有关法律法规的规定执行；

（3）其他补贴：____________________

2.甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的劳务报酬。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在履行本合同过程中，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方未按照约定支付劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付劳务报酬的____%。

2.乙方未按照约定提供劳务的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供劳务报酬的____%。

3.双方违反本合同其他约定的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资质证书复印件；

3.其他双方认为需要作为附件的材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务，并由丙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间及工作内容范围内，为甲方提供劳务。

2.乙方提供的劳务包括但不限于：____________________

3.丙方同意为乙方提供以下服务：____________________

二、劳务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方如需延长乙方劳务期限，应提前____天书面通知乙方和丙方，并经双方同意。

三、劳务报酬

1.乙方在合同期限内提供的劳务，甲方应按下列标准支付劳务报酬：

（1）基本工资