全新雇佣保安劳务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新雇佣保安劳务合同

甲方（雇佣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（保安人员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务描述

1.保安职责

乙方同意担任甲方雇佣的保安人员，负责甲方指定场所的安保工作，包括但不限于巡逻、监控、门卫、秩序维护等。

乙方应按照甲方要求，接受安保技能培训和岗位指导，确保工作质量。

2.工作内容

乙方需按照甲方提供的保安工作手册执行工作任务，确保甲方场所的安全稳定。

乙方应配合甲方各部门的工作，参与紧急事件的应急处理。

二、劳务期限与待遇

1.劳务期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。

合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

2.薪酬待遇

乙方每月工资为______元，每月支付日期为______日。

乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利。

三、工作时间和休息

1.工作时间

乙方每日工作时间为______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。

乙方需遵守甲方规定的作息时间，不得擅自离岗。

2.休息

乙方每周享有______天的休息时间，具体休息日由甲方安排。

四、违约责任与合同终止

1.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同，并追究其法律责任。

2.合同终止

（1）合同约定的期限届满；

（2）甲方或乙方单方面解除合同，并书面通知对方；

（3）发生不可抗力因素，经双方协商一致；

（4）法律法规规定的其他情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

义务：

严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。

按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.奖惩制度

对于表现优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励，如奖金、晋升等。

对于违反工作纪律或工作表现不佳的乙方，甲方将根据情况给予相应的惩罚，如警告、降职等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期内，任何一方均有权在提前______个工作日书面通知对方的情况下解除合同。

因乙方严重违反合同约定或甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。

因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期限

双方应在争议发生后______个工作日内提出解决争议的请求。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同约定或工作纪律的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议