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餐饮行业雇佣员工劳动合同5篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬的事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同起始日期:____年____月____日
2.合同结束日期:____年____月____日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的餐饮部门从事________________岗位的工作。
2.工作地点:____________________。
三、工作时间与休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
四、薪酬与福利
1.乙方的月薪为人民币________元,支付方式为________(如月薪、日薪等)。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.其他福利:____________________。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同解除与终止
1.合同期间,甲乙双方均有权提前解除或终止合同,但应提前通知对方。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本合同:
(1)在试用期间表现不佳的;
(2)严重违反甲方规定的;
(3)有欺诈、盗窃等行为的。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,任何一方违约的,应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定
1.本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
2.本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字):____________________乙方(签字):____________________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
篇2
甲方(雇主):____________________
注册地址:_________________________
乙方(员工):_____________________
地址:_____________________________
身份证号码:________________________
联系方式:__________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮行业相关工作,经双方友好协商,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,在指定的地点从事餐饮行业的服务工作。具体职务为_______________________。
2.乙方的工作内容、职责及工作地点,应按照甲方的相关规定执行。
二、工作时间及休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,如有调整,甲方应提前通知乙方。
2.甲方应遵守国家相关法律法规,保证乙方的法定节假日休息和年假休假等权益。
三、薪酬待遇
1.乙方的薪资为_______元/月,支付方式__________,支付日期为每月的______日。
2.甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资,并遵守国家税收法规,代扣代缴个人所得税。
四、保险及福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
2.乙方享受甲方规定的员工福利,包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满前,双方可协商续签本合同。
六、违约责任
1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方在合同期内擅自离职的,应支付甲方违约金______元。
七、其他约定
1.本合同的修改、补充,应经双方协商一致,并书面确认。
篇3
甲方(雇主):____________________
注册地:____________________
乙方(员工):____________________
居住地
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