安徽特岗教师转编后合同6篇.docxVIP

安徽特岗教师转编后合同6篇

篇1

甲方（单位全称）：安徽省某教育局

乙方（特岗教师）：张三（具体姓名）

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要招聘教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的资格和能力，双方经过平等协商，达成以下合同协议：

一、合同目的及工作岗位

甲方聘请乙方从事教育教学工作，乙方应根据国家法律法规、学校规章制度以及本合同约定，履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。

二、工作内容及要求

乙方应在甲方指定的岗位从事教育教学工作，包括但不限于备课、授课、考试评价、学生管理等工作。乙方应认真履行工作职责，严格遵守工作纪律，确保完成教育教学任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据实际情况安排。乙方应按照规定的工作时间和地点履行职责，如遇特殊情况需调整工作时间和地点，应经过双方协商同意。

四、薪酬待遇及福利

乙方的薪酬待遇按照国家和地方相关政策以及甲方规定执行。除基本工资外，乙方享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。甲方可以根据乙方的实际工作表现和工作成果给予相应的奖励或惩罚。

五、转编条款

本合同为特岗教师转编后的合同，乙方在特岗教师服务期内表现优秀，经过考核合格，可以转为正式编制教师。转编的具体条件和程序按照甲方相关规定执行。

六、合同期限

本合同自签订之日起生效，合同期限为XX年。合同期满前，双方可以协商续签本合同。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照国家和地方相关法律法规以及甲方规定执行。

八、必威体育官网网址条款

乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方机密信息、教学材料、学生信息等，应严格必威体育官网网址，不得泄露或向外界透露。

九、其他约定

1.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教育教学职责，积极参加甲方组织的培训和学习，提高教育教学水平。

2.乙方在合同期内应认真履行岗位职责，如因乙方原因造成的工作损失，应承担相应责任。

3.甲方应根据工作需要为乙方提供必要的工作条件和保障。

4.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________

日期：_______________________日期：_______________________

（注：以上仅为示例性文本，实际合同应根据具体情况和法律要求进行严谨制定。）

篇2

#甲方（用人单位）：

学校名称：_________

学校地址：_________

#乙方（特岗教师）：

姓名：_________

性别：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方拟聘乙方为特岗教师，在双方充分了解的基础上，为了明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本劳动合同。

#一、合同期限

1.试用期：自乙方报到之日起，试用期为一年。试用期满，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。

2.正式聘用期：试用期满后，进入正式聘用期。正式聘用期的期限为年，自试用期满之日起算。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方担任特岗教师，具体负责的课程和职责由甲方安排。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的学校。

#三、工作时间和休假

1.工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时。具体的工作时间由甲方根据学校的教学安排和实际需要确定。

2.休假：乙方享有国家法定的节假日和寒暑假，具体安排由甲方根据学校实际情况确定。

#四、工资待遇和福利

1.工资待遇：乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月元，绩效工资根据乙方的实际表现和贡献确定。甲方每月按时足额支付乙方的工资。

2.福利：乙方享有与甲方其他教职工相同的福利待遇，包括但不限于过节费、生日礼物、健康检查等。