2025年必威体育精装版版用工合同6篇.docx

2025年必威体育精装版版用工合同6篇

篇1

用工合同

甲方（用人单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[地址]

法定代表人/主要负责人：_________________[姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号：_________________[身份证号码]

家庭住址：_________________[住址]

紧急联系人联系方式：_________________[联系方式]

鉴于甲、乙双方经友好协商一致，愿意按照相关法律法规及规章制度共同确立劳动关系，为明确双方的权利和义务，特订立本用工合同，以资共同遵守。

一、合同期限

第一条本合同的期限为__________年，自__________年______月______日起至__________年______月______日止。其中试用期为______个月，自__________年______月______日起至__________年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方从事的岗位为_________________[岗位名称]，工作地点为_________________[工作地点]。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。因生产经营需要加班的，应按照国家和地方有关规定执行。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

第四条甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。乙方试用期工资为人民币______元整（￥______）。试用期满后，工资标准按照甲方相关规定执行。甲方可以根据企业生产经营情况、员工的工作表现调整员工工资水平。工资调整及奖金、津贴、补贴等按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将按有关规定代为扣缴。

第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品及人身保障措施和工作环境设备等；贯彻国家有关女职工和未成年工特殊保护的政策法规等要求执行并依法保护乙方的合法权益遵守劳动安全卫生制度严格执行安全生产规程确保安全生产投入等保证安全生产和员工的身体健康等遵守相关法律法规及公司相关规章制度之安全必威体育官网网址保护公司资料保障及其他具体要求涉及的职业健康部分甲方向乙方提供相应的义务进行岗位说明岗位职责提供具体的技术安全措施遵守岗位相关管理程序和规章制定严格的防范措施制度提高预防和处理职业病的能力对乙方进行必要的培训教育等要求乙方严格遵守安全操作规程遵守公司规章制度杜绝安全生产事故的发生职业病的防护措施并执行积极制定并实施安全技术保障规范的工作岗位要求正确佩戴和使用劳动防护用品加强职业危害因素的监测评估及防范控制措施执行和劳动防护用品的管理等工作防止职业病的发生遵守相应的法律

篇2

用工合同

甲方（用人单位）：__________________

单位地址：__________________________

联系电话：__________________________

统一社会信用代码/注册号：___________

法定代表人或负责人：________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：______________________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

住址：_____________________________________________________________________

紧急联系人及联系方式：______________联系电话：_________________________

为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方充分协商，共同签订本合同。本合同用于确立用工双方人事劳动关系方面权利和义务关系。甲方自愿招聘乙方作为本单位的劳动合同制职工，根据相关法律、法规的规定，经双方充分协商决定共同遵守本合同条款所列内容，达成以下协议条款：

第一章合同期限及试用期

（注：上述内容仅为示