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南昌劳动合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位)名称:__________
甲方地址:__________
乙方(劳动者)姓名:__________
乙方住址:__________
鉴于甲方因生产、经营需要,决定雇佣乙方从事__________岗位工作,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
1.2甲乙双方经协商一致,可延长劳动合同期限,延长部分参照本合同条款执行。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方规定的地点从事__________岗位工作。
2.2乙方的工作内容包括但不限于:
(1)完成甲方下达的各项任务;
(2)参加甲方组织的培训、会议等;
(3)遵守甲方的各项规章制度;
(4)维护甲方的合法权益。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
3.2乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币____元,每月支付日期为____日。
4.2乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇,具体标准参照甲方相关规章制度执行。
4.3甲方支付乙方的劳动报酬,包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴等,应当按时足额支付。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家规定,依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方按照国家规定,为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假等福利待遇。
六、劳动合同解除与终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的;
(4)其他依法可以解除劳动合同的情形。
6.3乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方的规章制度;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)其他依法可以提前解除劳动合同的情形。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。
7.2违约方应当承担的违约责任包括但不限于:
(1)支付违约金;
(2)赔偿对方因此所受的损失;
(3)其他违约责任。
八、其他约定
8.1甲乙双方在本合同中未约定的其他事项,按国家法律法规和甲方相关规章制度执行。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.甲方开户银行及账户信息;
3.甲方规章制度;
4.其他相关文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位)名称:__________
甲方地址:__________
乙方(劳动者)姓名:__________
乙方住址:__________
第三方主体(劳务派遣单位)名称:__________
第三方主体地址:__________
鉴于甲方因生产、经营需要,决定通过第三方主体(以下简称“派遣单位”)派遣乙方至甲方从事__________岗位工作,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,经甲乙双方及派遣单位友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
1.2甲乙双方及派遣单位经协商一致,可延长劳动合同期限,延长部分参照本合同条款执行。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方规定的地点从事__________岗位工作。
2.2乙方的工作内容包括但不限于:
(1)完成甲方下达的各项任务;
(2)参加甲方组织的培训、会议等;
(3)遵守甲方的各项规章制度;
(4)维护甲方的合法权益。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
3.2乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币____元,每月支付日期为__
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