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劳务用工聘用合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事__________行业，需要乙方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处提供劳务服务事宜，达成如下协议：

一、劳务服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间，从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成甲方交付的各项工作任务。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、劳务服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为__________年。

三、劳务服务报酬

1.乙方在甲方处提供劳务服务，甲方按月支付乙方劳务服务报酬。

2.乙方每月劳务服务报酬为人民币__________元。

3.甲方在每月的__________日前支付乙方上一个月的劳务服务报酬。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

五、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方劳务服务报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反本合同约定，损害乙方合法权益。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方提供的身份证明、学历证明等材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳务派遣单位）：

丙方（劳动者）：

鉴于甲方从事__________行业，需要丙方提供劳务服务，乙方作为丙方的劳务派遣单位，与甲方签订劳务派遣协议，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就丙方在甲方处提供劳务服务事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.乙方同意将丙方派遣至甲方处从事__________工作。

2.丙方应按照甲方的工作安排，完成甲方交付的各项工作任务。

3.丙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、劳务派遣服务期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.协议期满前，如双方无异议，本协议可自动续签，续签期限为__________年。

三、劳务派遣服务报酬

1.乙方按月支付丙方劳务服务报酬，报酬标准为人民币__________元。

2.甲方按照协议约定，向乙方支付劳务派遣服务费用，费用标准为人民币__________元。

四、社会保险及福利待遇

1.乙方依法为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为丙方提供相应的福利待遇。

五、甲方权益及责任

1.甲方有权要求乙方提供丙方的身份证明、学历证明等材料，以核实丙方的资质。

2.甲方有权对丙方的工作进行监督和考核，确保丙方按照约定完成工作任务。

3.甲方有权要求乙方在丙方违反规定时，采取措施纠正丙方的行为。

4.甲方有权在丙方出现重大失误或违法行为时，要求乙方解除与丙方的劳动合同。

六、乙方责任及权利

1.乙方应按照协议约定，按时足额支付丙方劳务服务报酬。

2.乙方应依法为丙方缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。

3.乙方有权要求甲方提供工作条件、工作环境等信息，以便乙方安排丙方的工作。

4.乙方有权要求甲方在丙方出现重大失误或违法行为时，采取措施纠正丙方的行为。

七、丙方违约及限制条款

1.丙方有下列情形之一的，甲方有权要求乙方解除与丙方的劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.丙方在劳动合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的其他工作。

3.丙方在劳动合同期间，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼