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ktv经理用工合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
鉴于甲方系从事KTV经营管理的单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2.乙方在合同期限内，因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位。
二、工作内容
1.乙方在甲方处担任KTV经理职务，负责KTV的日常经营管理。
2.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作：
（1）制定KTV的运营计划，确保KTV的正常运营；
（2）负责KTV员工的招聘、培训、考核及管理；
（3）负责KTV的财务管理，确保财务状况良好；
（4）负责KTV的安全管理，确保KTV的消防安全；
（5）负责KTV的设施设备维护，确保设施设备正常运行；
（6）完成甲方交办的其他工作任务。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方所经营的KTV，具体地址为：____。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方在合同期限内，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。
2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在合同期限内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
六、劳动保护及职业健康
1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。
2.甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
七、合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定支付工资的；
（2）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；
（3）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（4）因甲方原因导致乙方无法履行合同约定的。
4.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
八、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密。
2.乙方离职后，仍应遵守本条款，不得泄露甲方的商业秘密。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.附件：
（1）甲方营业执照复印件；
（2）乙方身份证复印件；
（3）乙方学历证书复印件；
（4）乙方其他相关资格证书复印件。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（KTV业主）：
乙方（KTV经理）：
丙方（KTV运营管理顾问公司）：
鉴于甲方拥有KTV的经营权，丙方具备KTV运营管理专业能力，乙方愿意接受甲方委托，并由丙方提供专业管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2.甲方有权根据市场情况和经营需要，提前一个月书面通知丙方和乙方，终止或续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处担任KTV经理职务，负责KTV的日常经营管理。
2.乙方在丙方的指导下工作，丙方提供以下服务：
（1）KTV运营管理方案制定；
（2）员工招聘、培训、考核及管理；
（3）财务管理咨询；
（4）安全管理指导；
（5）设施设备维护咨询；
（6）市场调研及营销策划。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方所经营的KTV，具体地址为：____。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方在合同期限内，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。
五、劳动报酬及福利
1.乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。
2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有丙方提供的专业培训及职业发展机会。
六、丙方责任与权利
1.丙方负责乙方工作期间的日常管理、监督及考核。
2.丙方有权根据市场情况和经营需要，对乙方的工作内容进行调整。
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