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canying劳动合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
合同签订日期：____年____月____日
甲方（用人单位）名称：____________________
甲方（用人单位）住所：____________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
乙方（劳动者）性别：____________________
乙方（劳动者）身份证号码：____________________
乙方（劳动者）住址：____________________
鉴于：
1.甲方是一家从事____行业的公司，根据国家有关劳动法律法规和政策，为保障劳动者的合法权益，促进双方的和谐劳动关系，甲方现需招聘乙方担任____岗位。
2.乙方具备从事____岗位的工作能力，自愿与甲方签订本劳动合同。
双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事____岗位的工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限为____年，期满后，双方均可根据实际情况协商续签。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容如下：
（1）____；
（2）____；
（3）____。
2.乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定，每月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。
2.甲方每月支付乙方工资的时间为____日。
3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）____；
（2）____；
（3）____。
六、劳动合同的解除和终止
1.乙方在试用期内，甲方可以按照国家规定解除劳动合同。
2.乙方在试用期满后，甲方解除劳动合同应当提前____日书面通知乙方。
3.下列情况下，甲方可以解除劳动合同：
（1）____；
（2）____；
（3）____。
4.下列情况下，乙方可以解除劳动合同：
（1）____；
（2）____；
（3）____。
5.除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。
七、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方处工作期间，对甲方公司的商业秘密负有必威体育官网网址义务。
2.乙方离职后，仍应履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方公司的商业秘密。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历、学位证书复印件；
3.乙方相关技能证书复印件。
甲方（盖章）：
法定代表人（或负责人）：
乙方（签字）：
见证人（签字）：
____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同签订日期：____年____月____日
甲方（用人单位）名称：____________________
甲方（用人单位）住所：____________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
乙方（劳动者）性别：____________________
乙方（劳动者）身份证号码：____________________
乙方（劳动者）住址：____________________
丙方（服务提供方）名称：____________________
丙方（服务提供方）住所：____________________
鉴于：
1.甲方是一家从事____行业的公司，为提高工作效率，降低人力成本，甲方决定引入丙方作为其人力资源服务提供方。
2.丙方具备为甲方提供人力资源服务的资质和能力，双方经协商一致，决定签订本合同，明确双方的权利义务。
3.乙方自愿成为丙方服务的劳动者，在甲方处从事____岗位工作。
双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事____岗位的工作事宜，以及丙方提供人力资源服务相关事宜，达成如下协议：
一、丙方服务内容与责任
1.丙方负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
2.丙方应确保乙方具备从事__
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