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就业政策与法律常识本课件旨在全面解读我国就业政策,普及劳动法律常识,提升劳动者维权意识,促进和谐劳动关系。通过系统学习,您将深入了解国家就业方针、劳动合同签订要点、就业歧视防范措施以及维权途径与方法,从而更好地维护自身权益,实现高质量就业。
课程概述就业政策解读深入剖析国家就业政策的发展历程与演变,系统梳理当前主要就业政策,例如“就业优先”战略、高校毕业生就业政策、农民工就业政策等。旨在帮助学习者理解政策背景、掌握政策要点,从而更好地把握就业机会。劳动法基础知识全面讲解劳动法的基本概念和框架,重点解读劳动合同法的主要内容,包括劳动合同的类型、订立、变更、解除等。旨在帮助学习者掌握劳动法律知识,规范劳动行为,防范劳动风险。就业权益保护详细阐述劳动者享有的各项就业权益,例如平等就业权、获得劳动报酬权、休息休假权等。旨在增强学习者的权利意识,使其能够主动维护自身合法权益,营造公平公正的就业环境。
第一部分:就业政策解读本部分将聚焦国家就业政策的解读,从历史发展到当前实施,全面展现政策的演进脉络与现实影响。通过对各项具体政策的深入分析,帮助您了解政策的出发点、适用对象与具体内容,为您的就业选择提供有力支持。我们将着重分析“就业优先”战略、高校毕业生就业政策、农民工就业政策、创业扶持政策、就业援助政策、职业培训政策以及灵活就业政策等关键议题,确保您对当前就业形势与政策方向有清晰的认识。
国家就业政策发展历程1改革开放初期以“广开就业门路”为指导,鼓励发展多种经济成分,吸纳大量劳动力,初步缓解了就业压力。2社会主义市场经济体制建立推行“劳动合同制”,打破“铁饭碗”,促进劳动力市场流动,提高了劳动效率。3新世纪以来实施“积极的就业政策”,加大对弱势群体的就业扶持力度,完善就业服务体系,应对就业挑战。4新时代强调“就业优先”战略,更加注重就业质量,推动实现更加充分更高质量的就业,服务经济高质量发展。
当前主要就业政策1就业优先政策将稳定和扩大就业作为宏观调控的重要目标,统筹各项政策,促进经济发展与扩大就业联动。2积极的财政政策通过税收优惠、社保补贴等方式,降低企业用工成本,鼓励企业吸纳就业。3稳健的货币政策保持合理的流动性,引导金融机构加大对中小微企业的信贷支持,稳定就业岗位。4产业结构调整政策大力发展新兴产业,创造新的就业增长点,同时淘汰落后产能,引导劳动力转移。
就业优先战略战略意义“就业优先”战略是党中央、国务院作出的重大决策部署,是解决民生之本、稳定社会之基、促进经济发展的重要保障。它体现了以人民为中心的发展思想,将就业置于经济社会发展的优先位置。核心内容该战略强调在制定经济社会发展规划时,要充分考虑就业因素;在出台各项政策时,要评估对就业的影响;在安排财政支出时,要优先保障就业资金投入。同时,要完善就业服务体系,加强职业技能培训,促进劳动力市场供需匹配。
高校毕业生就业政策鼓励基层就业引导高校毕业生到城乡基层、中西部地区和艰苦边远地区就业,服务乡村振兴战略。支持创新创业提供创业培训、创业担保贷款、场地支持等,鼓励高校毕业生自主创业,实现更高质量就业。扩大招聘规模鼓励企业、事业单位和机关扩大高校毕业生招聘规模,增加就业岗位,缓解就业压力。优化就业服务提供精准的就业信息、职业指导和心理辅导,帮助高校毕业生顺利实现就业。
农民工就业政策技能提升1权益保障2就业服务3国家高度重视农民工就业问题,出台了一系列政策措施,旨在提升农民工的就业技能、保障农民工的合法权益、改善农民工的就业服务。这些政策措施涵盖了职业技能培训、工资支付保障、社会保险覆盖、劳动合同签订、公共就业服务等方面,为农民工提供了全方位的支持与保障。
创业扶持政策创业培训提供免费或补贴性的创业培训课程,帮助创业者掌握创业所需的知识和技能。创业担保贷款提供低息或无息的创业担保贷款,解决创业者的资金难题。场地支持提供免费或低租金的创业场地,降低创业者的运营成本。税收优惠对符合条件的创业者,给予税收减免或补贴,减轻创业者的税收负担。
就业援助政策残疾人就业援助提供职业技能培训、就业岗位推荐、辅助器具适配等,帮助残疾人实现就业。困难家庭就业援助提供就业岗位推荐、公益性岗位安置、生活补贴等,帮助困难家庭实现就业脱贫。退役军人就业援助提供职业技能培训、就业岗位推荐、创业扶持等,帮助退役军人顺利融入社会。
职业培训政策培训对象企业职工、下岗失业人员、农民工、高校毕业生、退役军人、残疾人等。培训内容职业技能培训、创业培训、岗位技能提升培训等。培训方式线上培训、线下培训、校企合作培训等。资金支持政府补贴、企业投入、个人承担等。
灵活就业政策1优化服务2权益保障3降低门槛国家鼓励发展灵活就业,出台了一系列政策措施,旨在降低灵活就业门槛、优化灵活就业服务、保障灵活就业人员的权益。这些政策措施涵盖了简化
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