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塔吊司机劳务合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事塔吊司机工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在的施工现场。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：每天工作____小时，每周工作____天，每周工作时间不超过法定工作时间。

2.乙方享有国家法律规定的休息、休假的权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按乙方的工作性质实行计件工资制，具体标准为：每月基本工资为____元，另加实际完成工作量的计件报酬。

2.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。

3.甲方应按月支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全生产条件的施工现场，为乙方配备必要的安全防护设备。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按当地规定执行。

2.乙方有权享受社会保险待遇，具体待遇按当地规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金后，可以解除劳动合同：

（1）依照企业破产法规定进行重整的；

（2）生产经营发生严重困难的；

（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

5.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情形出现时，劳动合同即行终止。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲方违反劳动合同约定解除劳动合同的，应按照乙方的实际损失承担赔偿责任。具体赔偿数额应根据乙方的工资收入、工作年限以及可预期的未来发展等因素合理确定。

2.乙方违反劳动合同约定解除劳动合同的，应按照甲方的实际损失承担赔偿责任。具体赔偿数额应根据甲方的经营损失、培训费用以及可预期的未来发展等因素合理确定。如因乙方的违法行为给甲方造成重大损失的，甲方有权要求乙方承担全部赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事塔吊司机工作。甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行不定时工作制。乙方在保证完成甲方安排的工作任务的前提下，工作和休息时间由乙方自行安排。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资标准为XX元/月（税前），甲方于每月XX日支付乙方上月工资。

第五条：甲方安排乙方加班