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劳动合同连带保证契约书7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（员工）：_______________________________

丙方（连带保证人）：___________________________

鉴于甲方需要与乙方签订正式劳动合同，为确保乙方履行其在劳动合同中的义务，甲方要求丙方提供连带保证。经三方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就劳动合同连带保证事宜达成如下协议：

第一条保证事项

1.乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度，履行劳动合同约定的各项义务。

2.丙方对乙方在劳动合同项下的义务承担连带责任保证。

第二条保证范围

1.本契约书保证的范围包括但不限于：乙方因违反劳动合同、损害甲方利益等产生的赔偿责任、违约金、经济损失等。

2.如乙方未能按时支付劳动合同约定的工资、赔偿金等费用，丙方应承担连带支付责任。

第三条保证期限

本契约书的保证期限为乙方劳动合同期限加上两年。如劳动合同续约或延续，则保证期限自动延长至新的劳动合同结束后的两年。

第四条保证方式

1.丙方应按照甲方的要求提供个人征信报告、收入证明等相关资料，以作为保证的依据。

2.在保证期限内，丙方的担保责任不因任何原因而免除或解除。除非甲方书面同意免除丙方的保证责任，或者因法律原因致使丙方免责的情形。

第五条甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方对乙方的行为承担连带保证责任。

2.甲方有义务按照劳动合同约定向乙方支付工资、奖金等福利待遇。

3.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

第六条乙方的权利与义务

1.乙方应严格遵守劳动合同和本契约书的约定，履行各项义务。

2.乙方有权按照合同约定获得相应的工资和福利待遇。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

第七条丙方的权利与义务

1.丙方应按照本契约书的约定承担连带保证责任。

2.丙方有权要求甲方提供与保证相关的必要信息。

3.丙方应对乙方的行为进行监督，确保乙方履行劳动合同和本契约书的约定。

第八条违约责任及赔偿

1.若乙方未能履行劳动合同和本契约书的约定，甲方有权要求丙方承担连带保证责任，丙方应及时履行保证责任。

2.若丙方未能履行连带保证责任，应按照法律规定承担相应的违约责任和赔偿责任。

3.甲方因乙方违约造成的损失，丙方应负责赔偿。具体赔偿金额由双方协商确定。如协商无果，可依法向法院起诉。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

丙方（连带保证人）：_______________________

鉴于甲方需要与乙方签订正式劳动合同，同时为确保乙方履行其在劳动合同中的义务，甲方要求丙方提供连带保证。为此，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商，订立本劳动合同连带保证契约书。

一、保证事项

1.乙方应按照甲方与其签订的劳动合同履行所有义务，包括但不限于工作职责、薪酬支付、保险福利、离职交接等。

2.丙方对乙方在劳动合同项下的全部义务承担连带责任保证。

3.若乙方未能履行其在劳动合同中的义务，甲方有权要求丙方承担连带保证责任。

二、保证范围

1.本契约书保证的范围包括但不限于：工资支付、赔偿损失、履行职务行为的合规性等。

2.若因乙方的过错导致甲方遭受损失，丙方应承担相应的赔偿责任。

三、保证期限

1.本契约书的保证期限为乙方与甲方签订的劳动合同的存续期间以及劳动合同终止后的两年。

2.若乙方在劳动合同期限内出现违反规定的行为，丙方的保证责任不受影响。

四、保证方式

1.丙方以个人的全部财产和权利为乙方的劳动合同义务承担连带保证责任。

2.在乙方未能履行其义务时，甲方有权直接向丙方追偿。

五、违约责任

1.若乙方未能履行其在劳动合同中的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求丙方承担连带保证责任。

2.违约方应承担因其违约行为而产生的一切损失和费用。

六、争议解决

1.本契约书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若因本契约书产生的任何争议，甲、乙、丙三方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解