二零二五版导购员招聘合同书范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版导购员招聘合同书范例

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、导购员招聘描述

1.招聘岗位与要求

岗位名称：导购员

乙方应聘者应具备与岗位相关的专业技能和经验。

2.招聘数量与薪资

招聘数量：______名

薪资待遇：基本工资______元/月，加提成制度，具体提成比例面议。

二、招聘流程与时间

1.招聘流程

甲方通过线上线下渠道发布招聘信息，乙方应聘者投递简历。

甲方对简历进行筛选，安排笔试和面试。

甲方根据面试结果确定录用名单，并与乙方签订劳动合同。

2.招聘时间

招聘信息发布时间为______年______月______日至______年______月______日。

面试时间为______年______月______日至______年______月______日。

三、劳动合同与福利

1.劳动合同

甲方与乙方签订正式的劳动合同，合同期限为______年。

乙方应遵守国家劳动法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。

四、合同终止与违约责任

1.合同终止

乙方在合同期内因个人原因提出离职，应提前______天书面通知甲方。

甲方在合同期内因乙方严重违反公司规章制度或工作表现不佳等原因，有权解除劳动合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

甲方在乙方违约情况下有权要求乙方支付违约金。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的简历进行筛选和面试，如发现乙方不符合岗位要求，有权拒绝录用。

有权根据公司发展需要调整招聘计划和岗位要求，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和福利待遇。

对乙方个人信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解招聘流程和岗位要求，并有权要求甲方提供相关资料。

在合同期内，享有国家法定权益和公司规定的福利待遇。

义务：

遵守公司规章制度，服从公司管理，完成公司分配的工作任务。

乙方应保证提供真实、准确的个人信息和简历。

六、招聘流程与时间

1.招聘流程

甲方通过招聘网站、校园招聘等渠道发布招聘信息，乙方投递简历。

甲方对简历进行筛选，安排笔试和面试。

甲方根据面试结果确定录用名单，并与乙方签订劳动合同。

2.招聘时间

招聘信息发布时间为______年______月______日至______年______月______日。

面试时间为______年______月______日至______年______月______日。

七、劳动合同与福利

1.劳动合同

甲方与乙方签订正式的劳动合同，合同期限为______年。

乙方应遵守国家劳动法规和公司规章制度，服从公司管理。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。

八、合同终止与违约责任

1.合同终止

乙方在合同期内因个人原因提出离职，应提前______天书面通知甲方。

甲方在合同期内因乙方严重违反公司规章制度或工作表现不佳等原因，有权解除劳动合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

甲方在乙方违约情况下有权要求乙方支付违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反公司规章制度或合同约定的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过___