门卫聘用合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

门卫聘用合同二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、门卫职责描述

1.职责范围

乙方作为甲方门卫，负责甲方办公区域和住宅区的安全保卫工作。

乙方应严格执行门禁制度，对出入人员进行登记和核实身份。

乙方负责监控区域内的巡逻，及时发现并处理异常情况。

乙方负责维护公共秩序，确保区域内的安全稳定。

2.工作要求

乙方应具备一定的安全意识和应急处置能力，能够妥善处理突发事件。

二、工作时间和待遇

1.工作时间

乙方每日工作时间根据甲方规定执行，具体为______小时/天，每周工作______天。

乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

2.待遇

月工资：______元/月；

工作餐：提供工作日的免费工作餐；

社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

休假制度：按照国家规定执行带薪休假制度。

三、合同期限和解除

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。

2.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.知识产权

乙方在履行本合同过程中所形成的任何知识产权，归甲方所有。

3.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行门卫职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

有权要求甲方提供必要的工作培训和晋升机会。

义务：

严格遵守甲方规章制度，认真履行门卫职责。

维护甲方办公区域和住宅区的安全秩序，确保区域内人员财产安全。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、服务质量等方面。

2.奖惩制度

乙方工作表现优秀，甲方将给予相应的奖励；工作表现不佳，甲方将给予相应的惩罚。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

2.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、客户信息等）予以必威体育官网网址。

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