企业增收节支与人力资源绩效等相关知识试卷.docx

企业增收节支与人力资源绩效等相关知识试卷

100分满分，60分及以上及格。

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姓名：

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部门：

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员工编号:

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一、填空题（共5题，6分/题）

1、员工调动后一个月内离职的，计入原部门原公司离职率；调动后______离职，计入现部门现公司离职率。

空1答案:一个月后??

2、因员工个人原因造成单位不能办理社会保险增员的，应当及时以______告知员工，督促员工在指定期限内办理减员或找原单位办理减员。

空1答案:书面形式??

3、增收节支工作须通过“