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优化企业人力资源管理制度以应对未来挑战
目录TOC\o1-4\z\u
一、合法合规原则 4
二、招聘与配置 4
三、提高企业组织效能 5
四、员工福利与激励制度的整合与优化 6
五、绩效管理制度的优化与发展趋势 8
六、员工考勤管理制度 9
七、企业文化建设的策略与方法 11
八、员工职业生涯发展制度 12
九、离职后的后续管理 13
十、劳动合同的存档与管理 14
十一、劳动合同的签订 15
十二、招聘与选拔制度的优化与挑战 16
十三、绩效管理的核心要素 17
十四、员工考勤与请
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