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珠宝行业品质部岗位职责

一、品质部经理岗位职责

1.战略规划：根据公司整体战略，制定品质管理的年度计划和目标，确保与公司发展方向一致。

2.质量体系建设：负责建立和完善质量管理体系，确保符合国际标准及行业规范，推动ISO等认证的实施。

3.团队管理：领导品质部团队，进行人员培训与发展，提升团队的专业素质和工作效率。

4.质量监控：监控产品的生产过程，确保各项质量指标的达成，定期进行质量审核和评估。

5.问题解决：协调处理质量问题，分析质量数据，制定改进措施，确保问题的及时解决和复发的防范。

二、品质工程师岗位职责

1.产品检测：负责对新产品进行质量检测，确保符合设计标准和客户要求，编写相关检测报告。

2.工艺审核：参与生产工艺的审核，确保工艺流程的合理性与可执行性，提升生产效率。

3.质量分析：定期分析产品质量数据，识别潜在问题，提出改进建议，推动品质提升。

4.客户反馈处理：负责收集和分析客户对产品的反馈，协调内部资源解决客户提出的质量问题。

5.标准制定：参与制定和更新产品质量标准及检验规范，确保其适用性和有效性。

三、品质检验员岗位职责

1.现场检验：负责对生产线上的产品进行现场检验，确保产品在生产过程中的质量符合要求。

2.成品检验：对成品进行抽样检验，记录检验结果，确保出厂产品质量合格。

3.检验记录：及时填写检验记录，确保数据的真实性和准确性，便于后续追溯和分析。

4.不合格品处理：对不合格产品进行标识、隔离，协助相关部门进行分析和处理，确保整改措施落实到位。

5.设备维护：定期对检验设备进行维护和校准，确保其正常运转和检验结果的准确性。

四、质量管理员岗位职责

1.质量信息管理：负责收集和整理质量相关信息，维护质量档案，确保信息的完整性和有效性。

2.内审工作：定期开展内部质量审核，评估品质管理体系的执行情况，并提出改进建议。

3.培训与指导：对公司员工进行质量管理相关培训，提高全员的质量意识和技能水平。

4.整改跟踪：对内部审核和客户反馈中提出的整改措施进行跟踪，确保整改工作的落实和效果。

5.质量报告：定期撰写质量报告，向管理层汇报品质状况及改进建议，为决策提供依据。

五、技术支持工程师岗位职责

1.技术方案制定：参与新产品的技术方案制定，确保产品设计、工艺符合质量标准。

2.技术指导：为生产部门提供技术支持和指导，解决生产过程中遇到的技术问题，确保产品质量。

3.样品评估：负责新产品样品的评估和测试，确保其符合市场需求和质量标准。

4.文档管理：负责技术文档的整理和更新，确保各类技术文件的完整性和可追溯性。

5.跨部门协作：与设计、生产、销售等部门密切合作，推动项目进展，确保产品质量和客户满意度。

六、品质培训师岗位职责

1.培训需求分析：定期进行培训需求分析，了解各部门员工在品质管理方面的培训需求，制定相应的培训计划。

2.课程设计：设计并实施质量管理培训课程，确保培训内容符合实际工作需求，提高员工的质量意识。

3.培训效果评估：对培训效果进行评估，收集反馈信息，不断优化培训内容和方式。

4.知识分享：定期组织质量管理知识分享会，促进公司内部的经验交流与学习，提升整体质量管理水平。

5.人才培养：培养和发展公司内部的品质管理人才，提高团队的专业能力和市场竞争力。

七、工艺师岗位职责

1.工艺设计：负责新产品的工艺设计与评审，确保工艺流程的合理性与可操作性。

2.工艺优化：对现有工艺进行分析和改进，提升生产效率和产品质量，降低生产成本。

3.技术文件编写：编写和更新工艺相关技术文件，确保文件的准确性和可执行性。

4.现场指导：参与生产现场的工艺指导，协助解决生产过程中遇到的工艺问题，确保产品质量。

5.工艺培训：对生产部门员工进行工艺培训，提高员工的操作技能和质量意识。

八、供应商质量管理岗位职责

1.供应商评估：对新供应商进行评估，确保其具备满足公司质量标准的能力，建立合格供应商名录。

2.质量审核：定期对现有供应商进行质量审核，评估其生产过程中的质量控制能力，确保产品质量稳定。

3.问题整改：对供应商质量问题进行跟踪和整改，确保问题得到有效解决，维护公司利益。

4.数据分析：收集和分析供应商的质量数据，定期向管理层报告供应商质量状况，提出改进建议。

5.合作沟通：与供应商保持良好的沟通，协助其进行质量改进，建立长期合作关系。

九、实验室技术员岗位职责

1.样品准备：负责样品的准备和处理，确保样品符合实验要求，保证实验结果的准确性。

2.实验操作：按规范进行各种质量检测实验，记录实验数据，确保数据真实可靠。

3.设备维护：定期对实验设备进行维护和校准，确保设备正常运转，避免因设备问题影响实验结果。

4.实验报告撰写：及