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广东省职工劳动合同专业版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________________________

乙方（职工）：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方同意按甲方工作需要承担______岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日，每月至少休息______日。

3.乙方依法享有的探亲假、婚假、产假等，按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。

2.乙方在试用期内的工资为______元。

3.甲方支付给乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方，定期的进行健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险登记手续，缴纳社会保险费。

2.乙方因工伤残或患职业病，依法享受社会保险待遇。

3.乙方在劳动合同期间患病、非因工负伤，按规定享受医疗期待遇。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方制定规章制度，并对乙方进行劳动纪律教育和培训。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予处罚。

八、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。甲方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方；乙方提出解除劳动合同的，应当提前三日以书面形式通知甲方。违反上述约定的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

篇2

第一章总则

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]，注册地址：[公司注册地址]。

2.乙方（职工）：[职工姓名]，住址：[职工住址]。

二、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保护双方的合法权益，促进企业的稳定和发展。

三、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]。

2.合同生效日期：[合同生效日期]。

3.合同期限：[合同期限]。

第二章工作内容与地点

一、工作内容

1.乙方应在甲方的[部门名称]部门从事[具体工作内容]工作。

2.乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到甲方规定的质量标准。

二、工作地点

1.乙方的工作地点应在甲方的[工作地点]。