二零二五劳动合同起草.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五劳动合同起草

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同目的与依据

1.合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在劳动合同期内双方的权利、义务及责任，保障双方合法权益，实现双方共赢。

2.合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

二、劳动合同期限

1.劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期

乙方在合同期限内应接受试用期，试用期为______个月。

三、工作内容与岗位

1.工作内容

乙方在甲方处从事的工作内容为______（具体工作职责）。

2.岗位要求

（1）学历：______

（2）专业：______

（3）技能：______

四、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点工作，具体地点为______。

2.工作时间

乙方每日工作时间______小时，每周工作______天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理确定。

五、劳动报酬

1.基本工资

乙方的基本工资为______元/月。

2.奖金及津贴

乙方在完成工作任务后，有权获得奖金及津贴，具体标准由甲方制定。

六、社会保险与福利

1.社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.福利待遇

（1）带薪年假：______天/年。

（2）节假日加班工资：按照国家规定执行。

（3）婚丧嫁娶、生育等事宜的慰问金：按照甲方规定执行。

七、劳动合同的解除与终止

1.解除条件

双方可协商一致解除劳动合同，具体条件如下：

（1）乙方提出解除劳动合同的，应当提前______天书面通知甲方。

（2）甲方因法定事由提出解除劳动合同的，应按照法律规定办理。

2.终止条件

（1）劳动合同期限届满，双方无续签意愿。

（2）乙方死亡或被宣告死亡或宣告失踪。

八、其他

1.违约责任

双方应严格遵守合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

2.争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.合同附件

（1）乙方个人简历。

（2）乙方工作职责说明书。

（3）乙方绩效考核标准。

九、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决费用

争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担，除非法律另有规定。

十、合同生效与终止

1.合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同终止

（1）合同期限届满且双方无续签意愿。

（2）合同约定的终止条件成就。

（3）双方协商一致解除合同。

（4）依法被宣布无效或被撤销。

十一、其他

1.合同份数

本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

2.合同附件

（1）材料清单。

（2）质量检测报告。

（3）付款凭证。

十二、合同变更

1.变更程序

合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）确认，方为有效。

2.变更内容

合同的变更内容不得违反法律法规和本合同的基本原则。

十三、合同解除

1.解除条件

合同的解除应符合法律法规的规定，并经双方协商一致或依法进行。

2.解除程序

合同的解除应按照法定程序进行，包括通知、确认等环节。

十四、不可抗力

1.定义

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.影响

发生不可抗力事件时，双方应相互理解，并根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任。

3.通知

发生不可抗力事件的一方应及时通知另一方，并提供相关证明。

十五、合同附件

1.附件清单

本合同附件清单如下：

（1）材料清单。

（2）质量检测报告。

（3）付款凭证。

十六、合同签署

1.签署日期

本合同自______年______月______日起生效。

2.签署人

甲方代表（签字）：______

乙方代表（签字）：___