二零二五驾驶员聘用合同的范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五驾驶员聘用合同的范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（驾驶员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、驾驶员聘用描述

1.驾驶员信息

驾驶员姓名：______

驾驶员性别：______

驾驶员年龄：______

驾驶员驾驶证号：______

驾驶员驾龄：______

2.职责要求

乙方应遵守国家相关交通法规，保证行车安全。

乙方负责驾驶甲方车辆执行相关任务，确保车辆正常运行。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工资待遇

乙方月工资为______元，按月支付。

乙方享有国家规定的节假日、年假等福利待遇。

三、车辆使用与维护

1.车辆使用

乙方在执行任务时，应按照甲方要求使用车辆，不得擅自改变车辆用途。

乙方应爱护车辆，不得损坏车辆设施。

2.车辆维护

乙方负责车辆的日常维护，如发现车辆故障，应及时报修。

甲方负责车辆的定期保养和维修。

四、违约责任与合同解除

1.违约责任

乙方如有违反交通法规、损坏车辆等行为，甲方有权扣除部分或全部工资，并要求乙方承担相应责任。

甲方如有未按时支付工资等违约行为，应承担相应的法律责任。

2.合同解除

本合同双方协商一致可解除合同。

乙方如有严重违反合同约定或国家法律法规的行为，甲方有权单方面解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权要求乙方遵守公司的规章制度和驾驶员行为规范。

义务：

为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

按时支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的驾驶工具。

有权在合同约定的期限内享受带薪休假。

义务：

遵守公司的规章制度和驾驶员行为规范，确保行车安全。

按时完成甲方分配的工作任务。

六、检验与验收

1.检验方式

甲方在乙方完成驾驶任务后，对驾驶技能和行车安全进行检验。

乙方应配合甲方的检验，并接受甲方的指导和监督。

2.验收标准

验收标准以甲方规定的驾驶技能标准和行车安全规范为准。

如验收不合格，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）进行整改，直至符合要求。

七、付款方式与期限

1.首月工资

乙方入职后的第一个月，甲方在______个工作日内支付乙方首月工资。

2.月工资支付

乙方每月工资在______日前支付，如遇节假日或周末则提前至工作日支付。

3.绩效奖金

乙方在完成工作任务并达到绩效要求后，甲方将在______个工作日内支付相应的绩效奖金。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方未提供必要的工作环境和驾驶工具，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按时完成工作任务或违反公司规章制度，甲方有权扣除部分或全部工资，并要求乙方承担相应责任。

如乙方因个人原因导致事故，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼