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网络直播平台的主播劳动管理和调控策略分析

目录

网络直播平台的主播劳动管理和调控策略分析（1）．．．．．．．．．．．．．．5

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（二）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6（三）研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

二、网络直播平台主播劳动管理现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

（一）主播行业概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（二）劳动管理现状调查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12（三）存在问题及原因分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

三、网络直播平台主播劳动调控策略构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（一）劳动法律法规遵循．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

（二）劳动合同签订与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17（三）薪酬福利制度设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（四）职业培训与发展支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20（五）绩效考核与激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

四、网络直播平台主播劳动管理调控实践案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

（一）成功案例介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（二）调控策略实施过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26（三）效果评估与反思．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

五、网络直播平台主播劳动管理调控策略优化建议．．．．．．．．．．．．．．28

（一）完善法律法规体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（二）提升企业管理水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30（三）增强主播自我保护意识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

（四）加强行业自律与监管．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

（二）未来发展趋势预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35（三）研究不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

网络直播平台的主播劳动管理和调控策略分析（2）．．．．．．．．．．．．．38

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

（1）网络直播行业的兴起．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

（2）主播劳动管理的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

（3）研究的现实意义和理论价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

1.2研究目的与内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

（1）研究目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

（2）主要内容框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

2.1网络直播平台的发展概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．