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聘任合同企业聘用合同7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲方需要聘请具备专业技能和工作经验的人员，以支持公司业务的开展，故甲乙双方本着公平、平等、自愿的原则，经过友好协商，达成如下聘任合同协议：

一、协议目的

本合同协议旨在明确甲乙双方之间的聘用关系，约定双方的权利和义务，确保双方共同遵守并执行。

二、聘用职位及职责

1.聘用职位：[具体职位名称]

2.岗位职责：[具体岗位职责描述]

三、聘用期限

本合同有效期为[具体聘用期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应服从甲方的管理，遵守国家法律法规，以及行业规范。

五、薪酬待遇及福利

1.薪酬：甲方支付乙方的薪酬为[具体薪酬数额]，支付方式为[月薪/年薪]。

2.福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇。

六、考核与晋升

1.甲方定期对乙方进行工作考核，以评估乙方的工作表现。

2.根据考核成绩，甲方有权对乙方进行晋升或降职。

七、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定职位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满，如双方同意继续聘用，则另行签订正式聘用合同。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的职位上从事____工作。具体职责和任务详见甲方制定的岗位说明书。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

按照国家的规定执行，并根据甲方实际需要安排工作时间和休假安排。如遇特殊工作情况需要加班，甲方按照国家规定支付加班费或安排补休。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬：基本工资+绩效薪酬+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。

2.福利：按照国家及甲方规定享受相应的福利待遇。

3.薪资发放时间：每月的薪资在次月的第X个工作日通过银行转账方式支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。如有职业危害因素，甲方应采取有效的防护措施并告知乙方。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。在离职后的约定期限内（一般为离职后一年内），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或从事损害甲方利益的活动。

七、违约责任及赔偿损失条款

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。具体违约责任及赔偿标准根据违约情况约定。

八、合同解除与终止的条件和程序

双方可按照国家法律法规的规定及本合同的约定解除或终止本合同。合同解除或终止的条件及程序详见合同相关条款。

九、其他约定事项

本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。其他约定事项包括但不限于：培训费用承担、知识产权归属等。双方可根据实际情况约定具体条款。

十、争议解决方式

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件及补充协议为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款符合国家法律法规的规定，甲乙双方已经充分阅读并理解合同条款的含义及其法律后果。双方自愿遵守本合同的各项约定。如有未尽事宜或条款与法律、法规不符，按照国家的法律法规执行。本协议未尽事宜可另立协议，自双方签字盖章之日起生效并纳入本合同内作