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哈尔滨劳务合同范本.docxVIP

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哈尔滨劳务合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

住所地:________________________

法定代表人:______________________

联系电话:______________________

乙方(劳动者):

姓名:__________________________

身份证号码:_____________________

住址:__________________________

鉴于甲方因生产经营需要,需招聘乙方从事劳务工作,双方经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点和岗位上从事劳务工作。

1.2乙方应按照甲方的工作安排,完成甲方委托的各项劳务任务。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。

2.2本合同期满后,如需续签,双方应提前______个月协商一致后,另行签订劳动合同。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天,具体工作时间由甲方根据生产需要安排。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、工资及福利待遇

4.1乙方工资按月支付,具体数额为人民币______元/月,支付时间为每月______日。

4.2乙方享有国家规定的各项社会保险待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚丧假等福利待遇。

五、劳动保护及劳动条件

5.1甲方应按照国家有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护措施。

5.2甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,对乙方进行必要的职业培训和安全教育。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

6.2乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。

八、其他

8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方培训记录

5.甲方规章制度

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:______年______月______日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):

住所地:________________________

法定代表人:______________________

联系电话:______________________

乙方(劳务派遣单位):

住所地:________________________

法定代表人:______________________

联系电话:______________________

丙方(劳动者):

姓名:__________________________

身份证号码:_____________________

住址:__________________________

鉴于甲方因生产经营需要,决定通过乙方派遣丙方至甲方从事劳务工作,为确保双方权益,经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容与派遣

1.1甲方同意由乙方派遣丙方至甲方处工作,丙方同意接受派遣至甲方工作。

1.2丙方在甲方处从事的工作内容为______,具体岗位由甲方指定。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。

2.2本合同期满后,如需续签,甲方应在合同到期前______个月向乙方提出书面续签申请。

三、工作时间与休息休假

3.1丙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天,具体工作时间由甲方根据生产需要安排。

3.2丙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、工资与福利待遇

4.1丙方的工资按月支付,具体数额为人民币______元/月,支付时间为每月______日。

4.2丙方享有国家规定的各项社会保险待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3丙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚丧假等福利待遇。

五、甲方权利与义务

5.1甲方有权要求乙方确保派遣至甲方工作的丙方符合甲方的工作要求。

5.2甲方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位或工作内容。

5.3甲方有权对丙方的工作进行监督和指导,并提出改进建议

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