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事业单位聘用岗位晋升合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据事业单位岗位管理的有关规定和甲方的实际工作需要，经甲乙双方平等协商一致，签订本合同用于确定聘用岗位相关事项，共同遵照执行本合同所列各事项。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后双方进行续签岗位协议等事项的工作。以下双方协议条款简称“甲乙双方”：

一、岗位职务

甲方聘用乙方从事甲方所规定的岗位职责内容如下：岗位名称：_______，具体职务为聘用专业技术职务岗位，聘用岗位等级为_______级。乙方需按照甲方的岗位职责要求，按时按质完成本职工作。乙方必须服从甲方组织安排的工作调配和工作安排，在其工作岗位上切实履行工作职责，发挥专业技术作用。岗位的工作要求等详见岗位说明书或与该岗位相关的考核办法及上级主管部门相关规定等文件。

二、聘用期限与合同期限

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX事业单位

乙方（受聘人员）：XXXX

根据甲方事业发展需要，依据国家有关法律法规和规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经双方协商，特订立本合同协议。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任甲方岗位工作。乙方在受聘岗位上，应当履行相应的职责和义务，遵守职业道德规范，服从甲方管理，完成工作任务。具体岗位职责详见聘用岗位说明书。

二、聘用期限

本次聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满后，根据工作需要和乙方表现情况，经双方协商一致，可以续签聘用合同。

三、岗位晋升

1.乙方在受聘期间表现出色，通过年度考核和综合评价后，可以晋升更高一级的岗位。晋升的标准和程序按照甲方的有关规定执行。

2.乙方岗位晋升时，需符合晋升岗位的条件和要求。甲方对乙方进行综合评价，评估结果将作为是否晋升的主要依据。

3.乙方岗位晋升后，其薪酬、福利待遇等将按照新的岗位标准进行调整。

四、工资待遇

1.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。具体薪酬标准根据乙方的岗位等级、工作经验、能力表现等因素确定。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、带薪休假等福利待遇。

五、岗位职责变动与调整

1.甲方根据工作需要，可以调整乙方的岗位职责和工作地点。调整时，应当与乙方协商一致，并签署书面协议。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从工作安排，履行新的岗位职责。

六、考核与评价

1.甲方对乙方进行定期考核和评价，以评估乙方的工作表现和能力水平。考核结果将作为是否晋升、发放奖金、调整岗位等的依据。

2.乙方应当积极参加考核，并努力提高自己的工作能力和业务水平。

七、违约责任

1.甲乙双方应当严格遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在受聘期间不得擅自离职。如乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（聘用单位）：（盖章）

法定代表人：（签字）

乙方（受聘人员）：（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

甲方系事业单位，乙方系中华人民共和国公民，根据《中华人民共和国劳动法》和《事业单位人员管理条例》的规定，甲乙双方经协商，达成以下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方从事XXXX工作，岗位为XXXX，职务为XXXX。

二、聘用合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工资待遇及福利

1.乙方在试用期间的工资待遇为XXXX元/月。试用期满后，根据甲方的工资制度，乙方的工资待遇为XXXX元/月。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、岗位职责及要求

1.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导，认真履行岗位职责。

2.乙