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it就业合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方需要乙方从事IT行业相关工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事IT行业相关工作，包括但不限于软件开发、系统维护、网络管理等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________小时，每周工作________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等带薪休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月________元，具体发放日期为每月________日。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：________。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因违纪被甲方解除劳动合同；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班或者克扣工资；

（4）乙方因个人原因提出解除合同。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（技术服务提供方）：________________________

鉴于甲方需在IT行业进行技术支持，特委托丙方提供技术服务，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方愿意提供技术服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事IT行业相关工作，包括但不限于软件开发、系统维护、网络管理等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。

3.丙方负责提供必要的技术支持和相关服务，确保乙方工作顺利进行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________小时，每周工作________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等带薪休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月________元，具体发放日期为每月________日。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__