部门员工聘用合同5篇.docx

部门员工聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[家庭住址]

联系电话：_________________[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事部门工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事_________________[岗位名称]岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，完成工作内容。

二、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______年。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬构成包括基本工资、绩效薪酬和津贴补贴等部分。具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。

四、岗位职责与工作要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。

2.乙方应积极参加培训，提高自身素质，为公司发展做出贡献。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在聘用期间不得擅自离职，如乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权追究其法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2.双方协商一致，可以变更本合同。

3.一方有违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。

4.本合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

九、其他约定

（在此添加其他需要约定的内容）

十、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日 和完整性做出保障并审查。这份合同清楚地定义了员工和雇主之间的职责和权利，包括职位描述、薪酬结构、工作要求以及违约情况等。同时遵循了法律要求和格式规范，确保合同具有美观性和清晰性。此外，我们还考虑到了合同的实际应用性和法律执行力等要素。如果符合您的要求的话请给我反馈以便进行进一步的修改和改进。。

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：____________部门员工。

2.工作内容：按照甲方的要求和规定，履行____________部门的职责，完成工作任务。具体包括但不限于：____________等。

二、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三.工作时间、地点和待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

2.工作地点：__________________。

3.薪酬待