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用人单位的聘用合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动或服务，甲方支付报酬等事宜，通过友好协商，订立本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的____部门担任____岗位工作，并按照甲方的岗位职责要求完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。具体由甲方进行安排和调整。乙方应服从安排，并按照相关规定执行加班手续。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。同时，甲方也可以根据工作需要安排乙方在法定节假日进行工作，并按照法律规定支付加班工资或调休补偿。

四、薪酬与福利待遇

1.甲方按照公司规定向乙方支付薪酬，薪酬标准、支付方式等详见薪酬确认单。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。同时，甲方将根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康和安全。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及期限

1.聘用岗位：___________________

2.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导下，履行岗位职责，完成工作任务。

2.工作地点：___________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方薪资由基本工资、绩效和奖金组成，具体标准按照甲方规定执行。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的员工福利。

五、保险与福利

1.甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的其他保险和福利待遇。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

九、争议解决

如因本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同的变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的等情形。具体情形按照国家法律法规执行。具体情形按照国家法律法规执行。双方应按照法律程序解除或终止合同。合同解除或终止后，乙方应办理相关离职手续。双方应按照国家有关规定进行经济补偿和交接工作。双方另有约定的从其约定。双方另有约定的从其约定。双方应妥善保管与本合同相关的文件和资料，不得擅自销毁或泄露对方机密信息本合同未尽事宜可由双方协商解决并签订补充协议作为本合同的附件双方应共同遵守本合同的约定履行各自的义务以确保合同的顺利实施本合同自双方签字盖章之日起生效并具有法律效力如因本合同引