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基于PSM-DID模型的股权激励与企业价值关系实证研究
摘要
2019年8月伊利股份发布股权激励计划,授予公司的核心管理骨干限制性股票1.83亿股引发热议。毫无疑问,股权激励作为公司治理的一种薪酬机制,在公司的管理与发展中扮演着重要角色,现金持有政策就是其中重要的一项。现金作为上市公司最具流动性的资产,对公司的生存和发展具有重要影响它的实施究竟会如何影响公司的现金持有行为,研究结论尚存在分歧,本文在一个综合框架内研究股权激励对公司现金和价值的影响.
本文梳理和论述了有关股权激励对现金持有水平及企业价值影响的相关文献和对股东股权激励影响。
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