快递员工劳动合同范本8篇.docx

快递员工劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：________________快递有限公司

地址：_____________________________

主要负责人：_______________________

乙方（劳动者）姓名：______________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

文化程度：_________________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同。合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中包括试用期____个月，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：_________快递有限公司

地址：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务覆盖区域。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排乙方工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日甲方安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为_____元/月。

2.试用期满后，乙方工资根据甲方薪酬制度进行调整。

3.甲方每月_____日左右以转账形式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方员工福利，具体见甲方公司规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。

七、规章制度和违约责任

1.乙方应遵守甲方制定的规章制度，如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。

2.双方违反本合同约定的，需承担相应的违约责任。具体见甲方公司规定。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_____月_____日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_____月_____日

篇3

甲方（用人单位）名称：________________快递公司

地址：_____________________________

乙方（受聘人员）姓名：_____________

性别：___________民族：___________

出生年月：____________身份证号码：__________________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与工作地点

篇4

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

电话：_________