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个体员工劳务合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（雇佣方）名称：__________________

乙方（被雇佣方）姓名：__________________

签订日期：____年__月__日

一、合同目的

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方单位个体员工的相关事宜达成如下协议：

二、合同期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签，则另行签订书面续签合同。

三、工作内容

1.乙方担任甲方单位的个体员工，负责执行甲方单位安排的工作任务。

2.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的工作安排。

3.乙方在工作中应遵循职业道德，维护甲方单位的合法权益。

四、工作地点及时间

1.工作地点：__________________

2.工作时间：根据甲方单位的工作需要，实行____制（全日制/非全日制）。

五、工资及福利待遇

1.甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资，具体标准为：____元/月。

2.甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体如下：

（1）节假日及国家规定的带薪休假；

（2）根据工作需要，提供必要的劳动防护用品；

（3）其他福利待遇。

六、劳动合同解除

1.甲乙双方应严格履行本合同条款，如因下列原因之一，致使劳动合同解除的，应提前____天书面通知对方：

（1）乙方因故提出辞职；

（2）甲方因故辞退乙方；

（3）双方协商一致解除劳动合同。

2.如甲方违反本合同规定，未按期支付乙方工资、福利待遇，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。

七、违约责任

1.甲方如有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按合同约定支付乙方工资、福利待遇；

（2）未为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）违反合同约定，给乙方造成损失的。

2.乙方如有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未履行合同约定的工作内容；

（2）违反甲方单位规章制度，给甲方单位造成损失的。

八、争议解决

1.本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议。

3.本合同自签订之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签名）：__________________

附件：

1.甲方单位营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇佣方）名称：__________________

乙方（被雇佣方）姓名：__________________

第三方主体（中介方）名称：__________________

签订日期：____年__月__日

一、合同目的

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，引入第三方中介方，就乙方担任甲方单位个体员工的相关事宜达成如下协议，以保障甲方权益为主导，明确各方的责权利。

二、合同期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签，则另行签订书面续签合同。

三、工作内容

1.乙方担任甲方单位的个体员工，负责执行甲方单位安排的工作任务。

2.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的工作安排。

3.乙方在工作中应遵循职业道德，维护甲方单位的合法权益。

四、工作地点及时间

1.工作地点：__________________

2.工作时间：根据甲方单位的工作需要，实行____制（全日制/非全日制）。

五、工资及福利待遇

1.甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资，具体标准为：____元/月。

2.甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体如下：

（1）节假日及国家规定的带薪休假；

（2）根据工作需要，提供必要的劳动防护用品；

（3）其他福利待遇。

六、第三方责任与权利

1.第三方作为中介方，负责介绍乙方至甲方，并协助双方签订本合同。

2.第三方有权收取中介服务费用，具体金额双方另行协商。

3.第三方应保证乙方的合法权益，如发现乙方存在违约行为，有权向甲方报告。

七、甲方权益保障