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2024年预算员考点专题试题及答案
姓名:____________________
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.预算编制过程中,下列哪项不属于预算编制的依据?
A.企业发展战略
B.市场预测
C.预算报告
D.会计报表
2.预算执行过程中,发现实际支出超出预算,应首先采取的措施是:
A.延长预算期
B.修改预算内容
C.调整预算分配
D.严格控制支出
3.下列哪项不是预算控制的手段?
A.预算编制
B.预算执行
C.预算调整
D.预算考核
4.预算考核的目的不包括:
A.评价预算执行结果
B.促进预算管理的改进
C.优化资源配置
D.提高员工积极性
5.预算编制的方法中,适用于短期预算编制的是:
A.定期预算法
B.零基预算法
C.预测预算法
D.滚动预算法
6.预算编制的原则中,不属于预算编制原则的是:
A.全面性原则
B.合理性原则
C.可行性原则
D.及时性原则
7.预算编制的程序中,不属于预算编制程序的是:
A.预算编制准备
B.预算编制实施
C.预算编制审核
D.预算编制公布
8.预算执行过程中,下列哪项不属于预算执行的内容?
A.资金预算执行
B.物资预算执行
C.人力资源预算执行
D.税收预算执行
9.预算调整的原因不包括:
A.预算编制不准确
B.经营环境变化
C.内部管理问题
D.员工绩效考核
10.预算考核的指标中,不属于预算考核指标的是:
A.预算完成率
B.成本控制率
C.资金使用率
D.员工满意度
11.预算编制中,属于固定预算编制方法的是:
A.零基预算法
B.滚动预算法
C.增量预算法
D.按比例预算法
12.预算编制过程中,预算编制人员的职责不包括:
A.收集预算编制所需资料
B.分析预算编制依据
C.编制预算草案
D.负责预算执行
13.预算执行过程中,下列哪项不属于预算执行分析的内容?
A.分析预算执行情况
B.分析预算执行原因
C.分析预算执行效果
D.分析预算执行风险
14.预算调整的方法中,不属于预算调整方法的是:
A.调整预算指标
B.调整预算分配
C.调整预算编制方法
D.调整预算编制依据
15.预算考核的方式中,不属于预算考核方式的是:
A.定期考核
B.随机考核
C.综合考核
D.指标考核
16.预算编制中,属于滚动预算编制方法的是:
A.按比例预算法
B.零基预算法
C.滚动预算法
D.增量预算法
17.预算编制过程中,预算编制人员的素质要求不包括:
A.具备财务专业知识
B.具备预算编制经验
C.具备沟通协调能力
D.具备创新能力
18.预算执行过程中,发现预算执行偏差,应首先采取的措施是:
A.分析偏差原因
B.调整预算分配
C.严格控制支出
D.延长预算期
19.预算调整的原因不包括:
A.预算编制不准确
B.经营环境变化
C.内部管理问题
D.预算编制方法不当
20.预算考核的指标中,不属于预算考核指标的是:
A.预算完成率
B.成本控制率
C.资金使用率
D.员工满意度
二、多项选择题(每题3分,共15分)
1.预算编制的原则包括:
A.全面性原则
B.合理性原则
C.可行性原则
D.及时性原则
2.预算编制的程序包括:
A.预算编制准备
B.预算编制实施
C.预算编制审核
D.预算编制公布
3.预算执行分析的内容包括:
A.分析预算执行情况
B.分析预算执行原因
C.分析预算执行效果
D.分析预算执行风险
4.预算调整的原因包括:
A.预算编制不准确
B.经营环境变化
C.内部管理问题
D.预算编制方法不当
5.预算考核的指标包括:
A.预算完成率
B.成本控制率
C.资金使用率
D.员工满意度
三、判断题(每题2分,共10分)
1.预算编制过程中,预算编制人员的职责包括收集预算编制所需资料、分析预算编制依据、编制预算草案和负责预算执行。()
2.预算执行过程中,发现预算执行偏差,应首先分析偏差原因,然后采取相应的调整措施。()
3.预算调整的原因主要包括预算编制不准确、经营环境变化、内部管理问题和预算编制方法不当。()
4.预算考核的方式包括定期考核、随机考核、综合考核和指标考核。()
5.预算编制的原则包括全面性原则、合理性原则、可行性原则和及时性原则。()
6.预算编制的程序包括预算编制准备、预算编制实施、预算编制审核和预算编制公布。()
7.预算执行分析的内容包括分析预算执行情况、分析预算执行原因、分析预算执行效果和分析预算执行风险。()
8.
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